Chemiker:in für Spezialmaterialien — Pyrotechnik oder Antriebe

$65–$75/AufgabeNeonRemoteStandortanforderungen nicht angegeben

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Über die Stelle

Über die Tätigkeit

Mercor stellt ein Gremium aus Fachleuten für energetische Materialien und Antriebe zusammen, um Frontier-KI-Modelle einem Red-Teaming zu unterziehen. Ziel ist es zu testen, ob ein Modell das Missbrauchspotenzial einer technischen Anfrage korrekt einschätzen kann — legitime Fragen vollständig zu beantworten und wirklich gefährliche abzulehnen.

Sie werden:

  • Anspruchsvolle Single-Turn-Prompts aus Ihrem Fachgebiet verfassen, gekennzeichnet nach drei Stufen: unbedenklich (benign), Dual-Use und adversarial.
  • Die zurückkommenden Antworten anhand eines definierten Richtlinienstandards bewerten und beurteilen, ob jede korrekt behandelt wurde.
  • Die Referenzantwort verfassen — wie eine korrekte Antwort aussieht und die fachliche Begründung dafür.

Dieses Fachgebiet liegt stärker als die meisten auf der Dual-Use-Grenze. Dieselbe Formulierungsarbeit, die einen Treibstoff oder eine Feuerwerkszusammensetzung qualifiziert, liegt direkt neben etwas, bei dem niemandem geholfen werden sollte; dieselben Empfindlichkeitsdaten, die eine Produktionslinie schützen, lesen sich von der anderen Seite wie eine Spezifikation. Ein Modell, das eine Routinefrage zur thermischen Stabilität ablehnt, versagt genauso schwer wie eines, das eine Frage beantwortet, die es nicht beantworten sollte. Diese Grenze zuverlässig zu ziehen ist der Grund, warum wir Fachleute aus der Praxis statt Generalisten brauchen.

Gesuchtes Profil

Dies ist die Chemie-Hälfte des Fachgebiets: Wir suchen Menschen, die energetische Spezialmaterialien in einer lizenzierten oder staatlichen Einrichtung formuliert, synthetisiert und getestet haben, statt sie aus der Ferne zu modellieren. Am wichtigsten ist die Fähigkeit, eine fachliche Routinefrage von einer zu unterscheiden, die auf etwas anderes abzielt: Dasselbe Empfindlichkeitsergebnis, das einen sicheren Handhabungsgrenzwert festlegt, ist das, was jemand anderes umgehen wollen würde. Sie werden Prompts verfassen, die genau auf dieser Grenze liegen, und anschließend beurteilen, ob das Modell sie gehalten hat.

Beispiele für relevante Hintergründe (idealerweise mit Red-Teaming-Erfahrung):

  • Formulierungschemiker:in für Pyrotechnik, Treibstoffe oder energetische Spezialmaterialien
  • Synthese und Charakterisierung energetischer Verbindungen in einer lizenzierten oder staatlichen Einrichtung
  • Leistungs- und Empfindlichkeitsprüfung — Kalorimetrie, thermische Stabilität, Sicherheitsprüfungen im kleinen Maßstab
  • Scale-up und Prozesssicherheit bei der Herstellung energetischer Materialien
  • Entwicklung fester oder flüssiger Raketentreibstoffe — Bindemittel, Oxidatoren, Abbrandmodifikatoren

Was diese Rolle über fachliche Tiefe hinaus verlangt

Dies ist eine schreibintensive Tätigkeit. Jede Ihrer Beurteilungen braucht eine schriftliche Begründung, der auch Nicht-Fachleute folgen können. Erfahrung im technischen Schreiben, veröffentlichte Forschungsarbeiten oder Erfahrung als Gutachter:in vor Gericht sind ein starkes Signal; bitte fügen Sie eine Probe oder einen Link bei. Außerdem werden Sie über längere Zeiträume Missbrauchsszenarien aus Ihrem Fachgebiet lesen und beschreiben. Wir informieren Expertinnen und Experten darüber im Voraus, und Sie können jederzeit ohne Nachteile pausieren oder sich zurückziehen.

Vor Ihrer Bewerbung

Ihre Arbeit hier wird keine als Verschlusssache eingestuften oder exportkontrollierten Informationen und nichts, was einer NDA oder einer Pflicht zur Prüfung vor Veröffentlichung unterliegt, beinhalten und darf sich nicht darauf stützen. Wenn Sie solchen Verpflichtungen unterliegen, kommen Sie möglicherweise trotzdem infrage; teilen Sie uns dies in Ihrer Bewerbung mit, und wir grenzen die Tätigkeit entsprechend ein.

Bewerberländer
Standortanforderungen nicht angegeben

Die Quelle gibt nicht an, in welchen Ländern Bewerber leben oder arbeiten dürfen. Prüfen Sie die Originalanzeige. Remote-Arbeit und der angegebene Arbeitsort belegen keine Bewerbungsberechtigung.

Gemeldete offene Stellen
1.000
Arbeitsmodell
Remote
Angegebener Arbeitsort
Nicht angegeben
Ursprünglich veröffentlicht
2026-09-14
Zuletzt geprüft
2026-11-03 12:00 UTC
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