Über die Stelle
Die Forschungsteams hinter den bekanntesten KI-Modellen kommen zu Mercor, wenn sie Urteilsvermögen in der Managementberatung brauchen, das sie selbst nicht erzeugen können. Ihre Maßstäbe und Ihre Expertise werden zum Bewertungsraster (Rubric), an dem Frontier-KI gemessen wird.
Dies ist eine Dauerausschreibung für Berater:innen, die an KI-Training und KI-Evaluierung mitarbeiten möchten, keine konkrete offene Stelle. Sie bleibt offen, unabhängig davon, ob diese Woche ein passendes Projekt läuft.
Neue Projekte starten kurzfristig. Statt jedes Mal eine Ausschreibung zu veröffentlichen und wieder zurückzuziehen, halten wir pro Fachgebiet eine offen und greifen darauf zurück, wenn ein Projekt beginnt.
So sieht die Arbeit aus
Wir ordnen Berater:innen aus dem Netzwerk Projekten zu wie:
- Eine Fallstudie (Case Prompt) aus einem von Ihnen geleiteten Mandat verfassen, mit Kundensituation, Daten und Randbedingung, plus der Referenzantwort, an der der Versuch eines Modells bewertet wird
- Von Modellen erstellte Marktgrößenschätzungen und Profitabilitätsanalysen bewerten: ob die Segmentierung sinnvoll ist, ob der Werttreiberbaum trägt, ob die Empfehlung aus den Zahlen folgt
- Aufzeigen, wo ein Modell eine sauber aussehende Antwort liefert, die einer Partner-Review oder einem Lenkungsausschuss des Kunden nicht standhalten würde
Bisherige Sätze lagen bei $90 bis $120 pro Stunde, projektweise nach Umfang und Tiefe festgelegt.
Was wir suchen
- Berufserfahrung in Strategie-, Operations- oder Transformationsberatung
- Klare schriftliche Kommunikation, da ein Großteil der Arbeit darin besteht, Ihre Überlegungen zu erläutern
- Sicherer Umgang mit mehrdeutigen Aufgaben und die Bereitschaft, unklare Anweisungen zu melden
Wo die Menschen in diesem Pool gearbeitet haben
Die häufigsten Hintergründe, wobei der Pool breiter aufgestellt ist:
- MBB und die Strategieberatungen der Big Four
- Boutique- und Tier-2-Strategieberatungen
- Funktionale Spezialisten: Pricing, Operations, Organisationsdesign, Post-Merger-Integration
- Interne Strategie, Corporate Development oder interne Beratung in einem Großunternehmen
Der Name des Hauses spielt eine geringere Rolle als die Frage, ob Sie die Analyse und die Empfehlung gegenüber dem Kunden verantwortet haben, und nicht nur die Folienerstellung.
So funktioniert es
Bewerben Sie sich hier mit Ihrem Lebenslauf und bestätigen Sie, von wo aus Sie arbeiten, und absolvieren Sie anschließend ein kurzes KI-Interview von insgesamt etwa 20 Minuten.
Wir überprüfen Ihren Hintergrund und nehmen Sie in den Managementberatungs-Pool auf.
Wenn ein Projekt Managementberatungs-Expertise benötigt, laden wir passende Personen aus dem Pool zu dieser konkreten Ausschreibung ein. Sie nennt den Satz, die Stunden und den Kunden, und eine Einstellungsentscheidung wird dort getroffen.
Was Sie erwarten können
Über diese Ausschreibung werden keine Bewerber angenommen oder abgelehnt, daher erhalten Sie dazu keine Entscheidung. Wir melden uns, wenn ein Projekt zu Ihrem Hintergrund passt. Je nachdem, was unsere Kunden gerade durchführen, kann das innerhalb einer Woche oder erst nach mehreren Monaten sein.
Das Absolvieren des Fachexperten-Interviews und der Beitritt zu jedem Netzwerk, für das Sie qualifiziert sind, erhöhen beide Ihre Chancen auf eine Zuordnung. Sie müssen sich nur einmal anmelden, um für alle infrage zu kommen.