IT-Manager

Stellenbezeichnung: IT-Manager

Vertragsart: Freiberufler (Contractor)

Standort: Remote

micro1 beauftragt IT-Manager, ihre Expertise in das strategische Technologieprojekt eines Kunden einzubringen. In dieser Rolle setzen Sie Ihre Expertise ein, um bei der Schulung von KI-Systemen der nächsten Generation zu helfen. Ihre Arbeit prägt durch hochwertigen, praxisnahen Input, wie Modelle lernen, schlussfolgern und arbeiten. Vorerfahrung mit KI ist nicht erforderlich — Ihr Fachwissen ist entscheidend. Diese Gelegenheit eignet sich am besten für erfahrene IT-/Systemmanager mit einer starken Erfolgsbilanz in der Leitung technischer Teams oder der Betreuung komplexer Infrastrukturen über 5+ Jahre.

Aufgabenbereich

• Liefern Sie umfassenden Input und Einblicke zu Szenarien der IT-Strategieentwicklung, der Planung von Systemarchitekturen und der Optimierung von Infrastruktur.
• Bewerten und kommentieren Sie reale Probleme im Lieferantenmanagement und in Beschaffungsprozessen und sorgen Sie für wirksame Zusammenarbeit und Systemintegration.
• Steuern Sie Praxisbeispiele und Empfehlungen zu Sicherheits-Compliance, Risikominderung und regulatorischen Standards bei.
• Prüfen und bewerten Sie kritisch vorgeschlagene IT-Lösungen und identifizieren Sie mögliche Lücken oder Verbesserungspotenziale in Architektur und Umsetzung.
• Teilen Sie Best Practices zu Teamführung, Wissenstransfer und Weiterqualifizierung (Upskilling) in technischen Organisationen.
• Geben Sie detailliertes Feedback zu Dokumentation, Workflows und Prozessdesigns, um Klarheit, Machbarkeit und betriebliche Effizienz zu verbessern.
• Beteiligen Sie sich an strukturierten Diskussionen und schriftlichen Aufgaben, um die Entwicklung intelligenterer KI-Werkzeuge für IT-Fachleute zu unterstützen.

Bevorzugte Qualifikationen

• 5+ Jahre Erfahrung als IT-/Systemmanager mit Leitung technischer Teams oder Verantwortung für Infrastruktur im Unternehmensmaßstab.
• Nachgewiesene Expertise in IT-Strategie, Systemarchitektur und Technologie-Roadmapping.
• Fundierter Hintergrund im Lieferantenmanagement, in der Vertragsbewertung und in der Integration von Lösungen Dritter.
• Fundierte Kenntnisse von Sicherheits-Compliance-Rahmenwerken (z. B. ISO 27001, NIST, DSGVO) und Praktiken des Risikomanagements.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl schriftlich als auch mündlich klar zu vermitteln.
• Erfahrung im Mentoring oder Coaching von IT-Fachleuten mit Leidenschaft für die Förderung von Wachstum und Best Practices.
• Fähigkeit, Dokumentation, Workflows und Prozesse aus einer ganzheitlichen IT-Management-Perspektive zu analysieren und zu bewerten.