Über die Stelle
Stellenbezeichnung: Rechtsberater für Energieregulierung
Vertragsart: Freiberufler (Contractor)
Standort: Vollständig remote — von überall, sofern Sie eine aktive US-Anwaltszulassung besitzen
micro1 beauftragt erfahrene Energy Regulatory Counsels, um zur KI-Trainingsinitiative eines Kunden beizutragen.
In dieser Rolle setzen Sie Ihre Expertise ein, um bei der Schulung von KI-Systemen der nächsten Generation zu helfen. Ihre Arbeit prägt durch hochwertigen, praxisnahen Input, wie Modelle lernen, schlussfolgern und arbeiten. Vorerfahrung mit KI ist nicht erforderlich — Ihr Fachwissen ist entscheidend.
Wir suchen Anwälte mit fundierter Erfahrung in der Beratung von Versorgungsunternehmen, unabhängigen Stromerzeugern oder Energieregulierungsbehörden zu Tarifgestaltung, Marktstruktur und regulatorischer Compliance.
Aufgabenbereich
- Liefern Sie juristische Argumentation auf Expertenniveau zu regulatorischen Fragen aus Energie und Versorgungswirtschaft, einschließlich Tarifgestaltung, Tarifstruktur und Compliance-Pflichten.
- Arbeiten Sie realistische regulatorische Szenarien aus der Praxis von FERC, einzelstaatlichen PUCs und ISO/RTOs durch und erläutern Sie die Analyse hinter Ihren Schlussfolgerungen.
- Identifizieren Sie, wo eine Frage ungeklärt oder zuständigkeitsrechtlich umstritten ist oder von Tatsachen abhängt, die die Antwort verändern.
- Prüfen und validieren Sie die Arbeit anderer Mitwirkender auf juristische Richtigkeit und Klarheit der Argumentation.
- Dokumentieren Sie Ihre Argumentation klar, sodass die Analyse ebenso nützlich ist wie die Schlussfolgerung.
- Melden Sie mehrdeutige oder schlecht formulierte Szenarien den Projektkoordinatoren, statt sie stillschweigend zu entscheiden.
- Liefern Sie zugewiesene Arbeit termingerecht und auf dem erforderlichen Qualitätsniveau.
Erforderliche Qualifikationen
- J.D. einer ABA-akkreditierten Law School und aktive Zulassung zur Anwaltschaft in den USA.
- 4+ Jahre fundierte Praxis in der Regulierung von Energie und Versorgungsunternehmen — praktisch, nicht nur in Aufsichtsfunktion oder mit angrenzenden Berührungspunkten.
- Ein gesellschaftsrechtliches Fundament, idealerweise erworben bei einer Vault-100-Kanzlei.
So läuft das Auswahlverfahren ab
- Bewerben Sie sich und beantworten Sie die Screening-Fragen
- Absolvieren Sie das KI-Interview — so präsentieren wir Ihre Expertise dem Kunden
- Profilprüfung
- Onboarding — unser Talent-Ops-Team richtet Sie ein