Über die Stelle
In dieser stundenbasierten, remote Contractor-Rolle arbeiten Sie als Assamesische Qualitätssicherungsleitung (QAL), um Qualität, Konsistenz und Trainerleistung über assamesische KI-Trainingsprojekte hinweg zu überwachen. Sie prüfen KI-generierte assamesische Inhalte und Trainer-/QS-Arbeit, bewerten die Ausgabequalität anhand von Projektrichtlinien, geben präzises schriftliches Feedback und helfen sicherzustellen, dass alle Mitwirkenden die erwarteten Standards einhalten.
Sie bewerten Arbeit hinsichtlich Genauigkeit, Flüssigkeit, Grammatik, Rechtschreibung, Ton, kultureller Angemessenheit, Bedeutungsbewahrung, Befolgung von Anweisungen, Formatierung und Einhaltung projektspezifischer Rubriken. Sie erkennen wiederkehrende Qualitätsprobleme, kommunizieren Updates an Trainer und QS, unterstützen das Onboarding, pflegen Dokumentation und helfen, Mitwirkende zu aktivieren, die nicht konsistent arbeiten. Diese Rolle erfordert starke Assamesisch- und Englischkenntnisse, ausgezeichnete Detailgenauigkeit, strukturierte Kommunikation und die Fähigkeit, Qualitätsworkflows über remote Teams hinweg zu managen.
Diese Rolle ist bei SME Careers, einem schnell wachsenden Unternehmen für KI-Datendienste und Tochtergesellschaft von SuperAnnotate, das Trainingsdaten für viele der weltweit größten KI-Unternehmen und Foundation-Model-Labore bereitstellt. Ihre assamesische Qualitätsführung trägt direkt dazu bei, die weltweit führenden KI-Modelle zu verbessern, indem sichergestellt wird, dass assamesische Trainingsdaten natürlich, genau, kulturell angemessen, gut dokumentiert und mit den Kundenerwartungen abgestimmt sind.
Der Auswahlprozess umfasst ein KI-Interview, eine domänenspezifische Aufgabe und ein Interview mit einem Recruiter.
Was Sie tun werden
- Qualitätsüberwachung: Stichprobenprüfung assamesischer Elemente, Identifizierung von Qualitätsproblemen, laufendes Feedback über DMs und Eskalation wiederkehrender oder kritischer Probleme.
- Kommunikation mit Trainern und QS: Aktualisierung von Trainern und QS auf Discord über neue Elementrichtlinien, Projektänderungen, Workflow-Updates und Qualitätserwartungen.
- Fragenbearbeitung: Klare und zeitnahe Beantwortung von Fragen von Trainern/QS, insbesondere zu assamesischer Formulierung, Register, Übersetzungstreue, kulturellem Kontext und Grenzfällen.
- Aktivierungsmanagement für Trainer/QS: DMs an inaktive oder nicht arbeitende Mitwirkende, Ermutigung zur Aktivierung, Verfolgung von Follow-ups und Meldung von Verfügbarkeitsproblemen bei Bedarf.
- Dokumentation: Erstellung und Pflege assamesischer Projektdokumentation, einschließlich Style Guides, Trackern, FAQs, Qualitätsnotizen, Beispielen, Honeypots und Onboarding-Materialien.
- Onboarding und Schulung: Planung und Durchführung von Onboarding-/Schulungsanrufen mit Trainern und QS zur Erläuterung von Projekt erwartungen, Workflows, Rubriken, Qualitätsstandards und assamesisch-spezifischen Stilanforderungen.
- Qualitätsausrichtung: Sicherstellung, dass alle Trainer und QS die assamesischen Sprachrichtlinien konsistent anwenden und Updates verstehen, während sich Projekte weiterentwickeln.
- Prozessverbesserung: Identifizierung wiederkehrender Qualitätslücken, Vorschläge zur Workflow-Verbesserung und Unterstützung beim Aufbau skalierbarer QS-Prozesse für assamesischsprachige Projekte.
Was wir suchen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Assamesisch, Linguistik, Übersetzung, Kommunikation, Journalismus, Englisch, Bildung, Qualitätssicherung oder einem relevanten Bereich/verwandten Feld.
- Muttersprachliche oder nahezu muttersprachliche Assamesisch-Kenntnisse mit starken Lese- und Schreibfähigkeiten.
- Starkes Verständnis der englischen Sprache, um Projektrichtlinien zu befolgen, mit Teams zu kommunizieren und klares Feedback auf Englisch zu geben.
- 3+ Jahre Berufserfahrung in assamesischem Schreiben, Redigieren, Übersetzen, Lokalisierung, Content-QS, KI-Training, Bildung, Annotation oder verwandten sprachprüfenden Workflows.
- Starkes Verständnis der assamesischen Grammatik, Rechtschreibkonventionen, Zeichensetzung, Ton, Register und kulturellem Kontext.
- Fähigkeit, assamesische Inhalte anhand detaillierter Rubriken zu bewerten und Probleme wie Fehlübersetzung, wörtliche Formulierungen, unnatürlichen Ton, halluzinierte Behauptungen, Mehrdeutigkeit oder inkonsistente Terminologie zu identifizieren.
- Erfahrung in der Leitung oder Unterstützung remote Teams von Trainern, Annotatoren, Prüfern, Redakteuren oder QS ist stark bevorzugt.
- Komfortables Arbeiten in schnelllebigen remote Umgebungen mit Tools wie Discord, Google Sheets, Google Docs, Trackern, Dashboards und Projektmanagementsystemen.
- Hoch detailorientiert und organisiert, mit der Fähigkeit, Style Guides, FAQs, Tracker, Onboarding-Materialien, Honeypots und andere Qualitätsdokumentation zu pflegen.
- Erfahrung mit KI-Training, Datenannotation, großen Sprachmodellen, Prompt-/Response-Bewertung oder rubrikbasierter LLM-QS ist ein starkes Plus.