LLM-C-/C++-Entwickler

Ein etabliertes Unternehmen, das die fortschrittliche Leistungsfähigkeit der Technologie nutzt, um die Science-Fiction-Fantasie kollaborativer und offener Computerdialoge Wirklichkeit werden zu lassen, sucht C++-Entwickler. Der Engineer arbeitet gemeinsam mit funktionsübergreifenden Teams an der Definition, dem Entwurf und der Lieferung neuer Funktionen. Das Unternehmen entwickelt die nächste Generation von Dialogagenten, die in Bereichen wie Bildung, Unterhaltung und allgemeiner Fragebeantwortung vielfältig einsetzbar sein werden. Dies ist eine spannende Gelegenheit für Kandidatinnen und Kandidaten, die in einem schnelllebigen Umfeld lernen möchten.

Aufgaben:

• Prüfung des von einem KI-System erzeugten Codes bzw. der Lösungen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices
• Organisation des Entwicklungszyklus, wirksames Management der Projektprioritäten und Festlegung von Zielen und Fristen
• Einsatz Ihrer Expertise in der C-/C++-Programmierung, um schwierige Codeprobleme zu lösen, die bei der Validierung der KI auftreten
• Schaffung einer kollaborativen Umgebung im Team, die Innovation, Kommunikation und kontinuierliche Verbesserung fördert
• Überprüfung der Genauigkeit, Effizienz und Zuverlässigkeit von KI-generiertem Code durch Validierung
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Strategien zur Verbesserung der Fähigkeiten des KI-Systems und zu seiner Integration mit anderen Elementen zu ermitteln
• Analyse des Codes von Teammitgliedern und konstruktive Rückmeldungen, um ein hohes Niveau der Softwareentwicklung zu fördern

Anforderungen:

• Bachelor-/Masterabschluss in Ingenieurwesen, Informatik (oder gleichwertige Erfahrung)
• Nachgewiesene Führungsfähigkeit, idealerweise in der Leitung einer Gruppe von Softwareingenieuren
• Fundierte Kenntnisse der Programmiersprachen C / C++ und der Best Practices der Softwareentwicklung
• Wünschenswert ist etwas Erfahrung mit KI-Systemen und Technologien zur Codeerstellung
• Proaktives Erkennen und Weiterentwickeln öffentlicher GitHub-Repositories, die verbessert werden müssen, was die Entwicklung neuer Funktionen und die Überarbeitung bestehenden Codes umfassen kann und großen Einfluss auf Projekte mit großen Codebasen (50K+ Codezeilen) hat. Es wäre gut, Kandidatinnen und Kandidaten zu haben, die GitHub in der Vergangenheit genutzt haben.
• Training von LLM-Modellen mit hochwertigen, stabilen und skalierbaren Back-End-Komponenten unter Anwendung der neuesten Best Practices der Programmierung in einer Vielzahl von Sprachen und Frameworks.
• Fähigkeit, eng mit Entwicklern zusammenzuarbeiten und sie zu inspirieren und ihnen ein Vorbild zu sein
• Herausragende Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zu kritischem und strategischem Denken
• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, mit Englischkenntnissen in Wort und Schrift

Angebotsdetails

• Dies ist eine befristete Auftragsposition.
• Vertragsdauer und zugesagte Stunden sind flexibel.

Interviewprozess

Zwei interne Interviews (60 Min. fachlich + 15-30 Min. kulturell und Besprechung der Angebotskonditionen).