Über die Stelle
Ein etabliertes Unternehmen, das die fortschrittlichen Möglichkeiten der Technologie nutzt, um die Science-Fiction-Fantasie kollaborativer und offener Computerdialoge Wirklichkeit werden zu lassen, sucht Go-Entwickler. Die Ingenieurin bzw. der Ingenieur arbeitet gemeinsam mit funktionsübergreifenden Teams an der Definition, dem Design und der Auslieferung neuer Funktionen. Das Unternehmen entwickelt die nächste Generation von Dialogagenten, die vielfältige Einsatzmöglichkeiten in Bereichen wie Bildung, Unterhaltung und allgemeiner Fragenbeantwortung haben werden. Dies ist eine spannende Gelegenheit für Kandidatinnen und Kandidaten, die in einem dynamischen Umfeld lernen möchten.
Aufgaben:
- Überprüfung des von einem KI-System generierten Codes bzw. der generierten Lösungen unter Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices
- Organisation des Entwicklungszyklus, effektives Management von Projektprioritäten sowie Festlegung von Zielen und Terminen
- Einsatz Ihrer Expertise in der Go-Programmierung, um schwierige Programmierprobleme zu lösen, die bei der KI-Validierung auftreten
- Schaffung eines kollaborativen Umfelds im Team, das Innovation, Kommunikation und kontinuierliche Verbesserung fördert
- Überprüfung der Genauigkeit, Effizienz und Zuverlässigkeit von KI-generiertem Code durch dessen Validierung
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Strategien zur Verbesserung der Fähigkeiten des KI-Systems und zu seiner Integration mit anderen Elementen zu identifizieren
- Analyse des Codes von Teammitgliedern und konstruktives Feedback, um ein hohes Niveau der Softwareentwicklung zu fördern
Anforderungen:
- Bachelor-/Masterabschluss in Ingenieurwesen oder Informatik (oder gleichwertige Erfahrung)
- Mindestens 3+ Jahre einschlägige Erfahrung als Softwareentwickler
- Nachgewiesene Führungsfähigkeit, idealerweise mit Leitung einer Gruppe von Softwareentwicklern
- Fundierte Kenntnisse der Programmiersprache Go und der Best Practices der Softwareentwicklung
- Wünschenswert: gewisse Erfahrung mit KI-Systemen und Technologien zur Code-Erstellung
- Proaktive Identifizierung und Weiterentwicklung öffentlicher GitHub-Repositories, die verbessert werden müssen, was die Entwicklung neuer Funktionen und die Überarbeitung bestehenden Codes umfassen kann und großen Einfluss auf Projekte mit umfangreichen Codebasen (50K+ Codezeilen) haben wird. Von Vorteil sind Kandidatinnen und Kandidaten, die bereits früher Github genutzt haben.
- Training von LLM-Modellen mit hochwertigen, stabilen und skalierbaren Back-End-Komponenten unter Anwendung der neuesten Coding-Best-Practices in verschiedenen Sprachen und Frameworks.
- Fähigkeit, eng mit Entwicklern zusammenzuarbeiten, sie zu inspirieren und mit gutem Beispiel voranzugehen
- Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zu kritischem und strategischem Denken
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten mit guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift
Angebotsdetails
- Dies ist eine vertragliche Position.
- Vertragsdauer und zugesagte Stunden sind flexibel.
Interviewprozess
Zwei interne Interviews (60 Min. technisch + 15-30 Min. Gespräch über Kultur und Angebotskonditionen).