Über die Stelle
Über die Rolle
Was wäre, wenn Ihr strategisches Gespür und Ihre redaktionelle Expertise die Stimme, Ausrichtung und Leistung einer gesamten Marketingfunktion prägen könnten? Wir suchen einen Senior Content Strategist, der die Verantwortung für Content-Roadmaps, Messaging-Frameworks und wirkungsvolle Marketingmaterialien übernimmt — vollständig remote auf flexibler Vertragsbasis.
Dies ist keine Rolle für Auftragsausführer. Wir brauchen einen strategischen Denker, der das große Ganze sieht, es in überzeugende Inhalte übersetzt und die Umsetzung mit Zuversicht vorantreibt.
- Art: Stundenvertrag
- Standort: Remote
- Vergütung: Wettbewerbsfähiger Stundensatz
Was Sie tun werden
- End-to-End-Content-Roadmaps verantworten und verwalten, die mit übergeordneten Marketing- und Geschäftszielen übereinstimmen
- Messaging-Frameworks entwickeln und pflegen, die Klarheit, Konsistenz und Resonanz über alle Kanäle hinweg fördern
- Wirkungsvolle Marketingmaterialien liefern — von Kampagnentexten und Thought Leadership bis hin zu Webinhalten und Markennarrativen
- Die redaktionelle Ausrichtung leiten und die Inhaltsqualität, den Ton und die strategische Ausrichtung aller Ergebnisse sicherstellen
- Inhaltliche Lücken und Chancen identifizieren und dann skalierbare Pläne zu deren Adressierung erstellen
- Bereichsübergreifend mit Stakeholdern zusammenarbeiten, um Ziele in überzeugende Content-Strategien zu übersetzen
- Die Content-Performance mithilfe datengestützter Erkenntnisse messen und optimieren
Wer Sie sind
- Erfahrener Content Strategist mit einer starken Erfolgsbilanz in Marketingumgebungen
- Geschickt im Aufbau von Content-Roadmaps und redaktionellen Frameworks von Grund auf
- Ein sicherer Kommunikator — schriftlich, in Strategiedokumenten und in Gesprächen mit Stakeholdern
- Gleichermaßen wohl dabei, auf 30,000 Fuß zu denken und sich die Ärmel hochzukrempeln, um umzusetzen
- Detailorientiert, ohne das strategische Ziel aus den Augen zu verlieren
- Selbstgesteuert und zuverlässig — Sie gedeihen bei der unabhängigen Arbeit in einer Remote-Umgebung
- Starkes Verständnis dafür, wie Inhalte die Zielgruppenbindung, die Markenautorität und die Geschäftsergebnisse fördern
Wünschenswert
- Erfahrung mit B2B- und/oder B2C-Marketinginhalten
- Hintergrund in Markenstrategie, redaktioneller Leitung oder Content-Operations
- Vertrautheit mit Content-Management-Systemen, Analyse-Tools oder Marketing-Automatisierungsplattformen
- Frühere Erfahrung in einer Senior- oder Lead-Content-Rolle in einer Agentur oder einem Inhouse-Team
Warum diese Rolle
- Vollständig remote — arbeiten Sie von wo auch immer Sie am besten denken
- Flexible Vertragsstruktur, die sich um Ihren Zeitplan herum anpasst
- Strategische, hochsichtbare Arbeit mit echter Wirkung auf Marketing-Ergebnisse
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Marketingprofis an bedeutungsvollen Projekten
- Potenzial für eine verlängerte Zusammenarbeit und fortlaufende Arbeit, während sich Projekte weiterentwickeln