Über die Stelle
Unterstützen Sie als Experten-Interviewer ein hochpriorisiertes Gremium technischer Experten für ein Frontier-KI-Labor.
Überblick
Wir suchen eine erfahrene Interviewerin bzw. einen erfahrenen Interviewer, die bzw. der dabei hilft, in die engere Wahl gekommene Engineers aus den Bereichen GPU-Kernel-Entwicklung, Sicherheit und Schwachstellenforschung sowie ML-Compiler/Beschleuniger für ein Engagement zum Training und zur Evaluierung von KI-Modellen zu prüfen. Sie führen kurze, strukturierte Interviews durch und geben unserem Team eine klare, evidenzbasierte Einschätzung der Eignung jedes Experten.
Ihre Aufgaben
- Strukturierte Interviews von ca. 20 Minuten mit Experten der engeren Wahl führen und dabei technische Tiefe, Kommunikation und Eignung für die KI-Evaluierung anhand einer vorgegebenen Rubrik beurteilen.
- Verfügbarkeit, Arbeitserlaubnis und Exklusivität jedes Experten bestätigen und Warnsignale (Red Flags) aufzeigen.
- Jeden Kandidaten einstufen (weiterführen / zurückstellen / ablehnen) und eine prägnante Zusammenfassung für das Programmteam verfassen.
- Terminplanung innerhalb der werktäglichen Geschäftszeiten koordinieren.
Was wir suchen
- Frühere Erfahrung in Recruiting, Interviewführung oder technischer Vorauswahl; sicherer Umgang mit der Beurteilung von Senior Engineers.
- Starke Kommunikation und strukturiertes Urteilsvermögen; in der Lage, ein herzliches, professionelles Gespräch zu führen und im Zeitrahmen zu bleiben.
- Verfügbarkeit zu werktäglichen Geschäftszeiten.
- Kann sich verlässlich auf etwa 10 Stunden pro Woche verpflichten, vollständig remote.
Chancengleichheit am Arbeitsplatz (Equal Employment Opportunity): Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit (Equal Employment Opportunity) zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, genetischer Informationen, politischer Ansichten oder Aktivitäten oder aufgrund eines anderen gesetzlich geschützten Merkmals.