Über die Stelle
Über Turing: Turing ist eines der am schnellsten wachsenden KI-Unternehmen der Welt und beschleunigt die Weiterentwicklung und den Einsatz leistungsstarker KI-Systeme.
Turing unterstützt Kunden auf zwei Arten: durch die Zusammenarbeit mit den weltweit führenden KI-Laboren, um die Fähigkeiten von Frontier-Modellen in den Bereichen Denken, Schlussfolgern, Coding, agentisches Verhalten, Multimodalität, Mehrsprachigkeit, MINT und Frontier-Wissen voranzubringen; und durch die Nutzung dieser Arbeit, um reale KI-Systeme zu entwickeln, die unternehmenskritische Prioritäten von Unternehmen lösen.
Rollenübersicht:
Wir suchen erfahrene Fachkräfte im Gesundheitswesen zur Teilnahme an einer Beta-Test-Initiative für ein Gesundheitstechnologieprodukt, das von einem führenden Technologieunternehmen entwickelt wird.
Ausgewählte Fachkräfte erkunden das Produkt, absolvieren vordefinierte Testaktivitäten und teilen Feedback auf Basis ihrer klinischen Erfahrung und ihres praktischen Wissens über Arbeitsabläufe im Gesundheitswesen.
Aufgaben
- Testen des Produkts durch Befolgen vordefinierter Aufgaben und Arbeitsabläufe.
- Bewertung der Benutzerfreundlichkeit, der Oberfläche und der Funktionalität des Produkts.
- Feedback zur Relevanz des Produkts für den klinischen Alltag teilen.
- Potenzielle Probleme, Lücken oder Inkonsistenzen identifizieren.
- Verbesserungsvorschläge auf Basis beruflicher Erfahrung machen.
- Klares und strukturiertes Feedback über dafür vorgesehene Plattformen oder Formulare geben.
Anforderungen
- Aktive Lizenz als Nurse Practitioner (NP) oder Physician Assistant (PA) bzw. relevante berufliche Registrierung.
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Klinischer Hintergrund in einem oder mehreren der folgenden Bereiche ist von Vorteil:
- Primärversorgung
- Allgemeinmedizin
- Innere Medizin
- Pädiatrie
- Notfallversorgung
- Derzeit mit Sitz in Indien.
- Sicherer Umgang mit digitalen Gesundheitswerkzeugen und Technologieplattformen.
- Fähigkeit, vordefinierte Anweisungen und Arbeitsabläufe präzise zu befolgen.
- Ausgeprägte Detailgenauigkeit und Fähigkeit, strukturiertes Feedback zu geben.
Zusätzliche Informationen
- Remote-Einsatz.
- Flexible Zeiteinteilung, abhängig von den Projektanforderungen.
- Vergütung und Teilnahmedetails werden im Rahmen des Rekrutierungsprozesses besprochen.
Bewertungsprozess -
- In die engere Auswahl gekommene Kandidaten erhalten ein Job-Interesse-Formular.
- Final ausgewählte Talente durchlaufen ein Interview bzw. eine Bewertung im Rahmen der Umsetzung und werden entsprechend weitergeführt.