Responsable de programa

Únase al equipo de GenAI de vanguardia de un laboratorio de IA líder y esté en el centro de la revolución de la IA, donde su experiencia impulsa el desarrollo de los modelos de lenguaje de gran tamaño más avanzados.

1\. Descripción general

Únase al equipo de GenAI de vanguardia de un laboratorio de IA líder y ayude a construir modelos de IA fundacionales desde cero. Buscamos responsables de programa con talento y con una profunda experiencia práctica dirigiendo programas de datos de entrenamiento de IA, datos humanos y evaluación de modelos para liderar a diario grandes grupos de expertos en la materia, convertir las aportaciones de investigación en directrices claras y elevar la calidad y el volumen de producción de nuestros datos de entrenamiento de IA. Se trata de una dedicación a tiempo completo de 40 horas por semana.

Se trata de un puesto de empleo W-2 con Cincinnatus LLC, con la oportunidad de ser asignado a un laboratorio de IA líder como parte de su plantilla extendida.

2\. Responsabilidades principales

• Liderar y coordinar a diario un gran grupo de expertos en la materia, incluida la incorporación de nuevos expertos, la realización de llamadas y revisiones semanales y el avance del trabajo conforme a los plazos y los umbrales de calidad.

• Orientar a los socios de investigación y de producto para cerrar las brechas entre los objetivos del programa y el resultado de los expertos, traduciendo las aportaciones de investigación y de la dirección en directrices e instrucciones de tarea claras y accionables.

• Hacer seguimiento de los entregables, el volumen de producción y las métricas de calidad en hojas de cálculo como Sheets o Excel, e informar con claridad del estado del programa a las partes interesadas.

• Evaluar las entregas de los expertos y las tendencias de calidad, identificar las causas raíz de los problemas de calidad y ofrecer comentarios escritos claros que eleven el nivel de todo el equipo.

• Señalar a tiempo los riesgos y los bloqueos, proponer soluciones y llevarlas hasta su resolución con los socios de investigación, producto y operaciones.

• Colaborar con los socios de investigación y producto y con otros expertos en la materia para garantizar la coherencia y la exactitud de los datos de entrenamiento.

3\. Cualificaciones esenciales

• Experiencia como Expert Program Manager (EPM), responsable de programa o jefe de equipo en proyectos de datos de entrenamiento de IA, datos humanos o evaluación de modelos, en Mercor o en otra empresa de entrenamiento de IA o de datos (p. ej., Scale AI, Surge, Micro1, Turing, Outlier, Appen, TELUS o un equipo interno de operaciones de datos de IA de una gran empresa tecnológica).

• 3+ años de experiencia liderando o coordinando grandes equipos de colaboradores o expertos conforme a plazos y umbrales de calidad.

• Progresión profesional demostrable (p. ej., de Expert Contributor a Reviewer, a Team Lead y a Program Lead o Expert Program Manager).

• Capacidad para dedicarse de forma fiable al menos 40 horas por semana en días laborables.

• Sólidas habilidades de comunicación escrita y capacidad para explicar con claridad directrices complejas y decisiones de calidad.

Cualificaciones preferentes:

• Experiencia previa en proyectos de Mercor.

• Una titulación en un campo STEM.

• Habilidades avanzadas con hojas de cálculo (Sheets o Excel), conocimientos prácticos de SQL y algo de experiencia en programación.

• Experiencia en liderazgo de personas, incluida la gestión de grandes grupos de colaboradores o expertos.

Acerca de Cincinnatus LLC: Cincinnatus LLC es una empresa de selección y dotación de personal para empresas que colabora con empresas tecnológicas líderes para captar y emplear a profesionales altamente cualificados en oportunidades temporales y por contrato. Cincinnatus actúa como empleador oficial (employer of record) en estas colaboraciones, proporcionando empleo W-2, nómina, beneficios y cumplimiento normativo, y asignando a los empleados directamente a los equipos del cliente para trabajar en iniciativas de alto impacto.

Igualdad de oportunidades de empleo: Cincinnatus se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluidos el embarazo, el parto, las decisiones de salud reproductiva o las afecciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad, información genética, opiniones o actividad política, ni por ninguna otra característica protegida legalmente.