Acerca del puesto
Título del puesto: Experto en consultoría de gestión
Tipo de puesto: Contratista
Ubicación: Remoto - se prefiere EE. UU./Canadá; también se consideran Reino Unido y América Latina
Remuneración: $60-120/h. Se paga por tarea
Dedicación horaria: se requieren 10 o más horas/semana; se prefieren 20 o más.
Tiempo por tarea: Aproximadamente 3 horas, tras aproximadamente 15 horas de desarrollo inicial del entorno. Las estimaciones incluyen el tiempo de ejecución del agente.
Sus tareas: Construir entornos de trabajo de consultoría realistas y utilizar agentes de IA para crear análisis, entregables para clientes, instrucciones de tareas y criterios de evaluación objetivos.
micro1 está contratando a consultores de gestión con experiencia para ayudar a crear tareas que midan con qué eficacia pueden los sistemas de IA realizar trabajos de consultoría complejos.
Convertirá proyectos reales con clientes en escenarios realistas, archivos de apoyo y entregables. Se requiere experiencia práctica con herramientas de IA agéntica: trabajará con agentes para desarrollar los materiales y verificará de forma independiente su calidad.
Alcance del trabajo
- Crear entornos de consultoría realistas que contengan contexto del cliente, datos empresariales, documentos de referencia y requisitos de las partes interesadas.
- Diseñar tareas de varios pasos que impliquen análisis empresarial, estrategia, síntesis de investigación y recomendaciones ejecutivas.
- Utilizar herramientas de IA agéntica para desarrollar análisis, presentaciones y entregables de apoyo.
Cualificaciones requeridas
- 5 o más años de experiencia profesional en consultoría de gestión o de estrategia.
- Titularidad directa de líneas de trabajo de consultoría, análisis y entregables de cara al cliente de cierta envergadura.
- Experiencia práctica en el uso de herramientas de IA agéntica como Claude Code, Cursor, Codex o Claude Cowork para trabajo sustantivo. El uso de chatbots generales por sí solo no es suficiente.
Cualificaciones preferidas
- Experiencia en una consultora de gestión de primer nivel.
- Experiencia en due diligence comercial, estrategia de transacciones o carve-outs corporativos.
- Experiencia en el desarrollo de estándares de revisión, la formación de profesionales junior o la redacción de manuales internos (playbooks).
- Experiencia previa en el desarrollo de benchmarks o en la evaluación de IA.
- Disponibilidad de 20 o más horas por semana.
Cómo funciona el proceso de selección
- Postule y complete las preguntas de selección.
- Complete la entrevista con IA: es la forma en que presentamos su experiencia al cliente.
- Revisión del perfil.
- Incorporación: nuestro equipo de Talent Ops le ayudará a ponerse en marcha.