Acerca del puesto
Título del puesto: Ingeniero principal / Profesor — Experto técnico
Tipo de puesto: Contratista
Ubicación: Remoto
Resumen de la oportunidad
Remuneración: $80- $185/hora
Dedicación: Flexible: compatible con su puesto actual
Ubicación: Totalmente remoto
Necesitará: Máster o doctorado en un campo de la ingeniería o de las ciencias físicas, además de experiencia de nivel principal en la industria o un nombramiento docente
Sus tareas: Construir problemas técnicos desafiantes de su propio ámbito y definir qué hace que una respuesta sea correcta
micro1 está contratando a ingenieros, científicos y docentes de nivel principal para diseñar los problemas técnicos que miden lo que los sistemas de IA realmente pueden hacer. Lo que importa aquí es su experiencia en el ámbito; no se requiere experiencia previa en IA.
Estamos construyendo esto en cuatro áreas: aeroespacial, semiconductores, fabricación e ingeniería industrial, y ciencia de materiales. Si su trabajo se sitúa en una de ellas, o entre dos de ellas, esto es para usted.
El trabajo se apoya en lo que ya sabe: los problemas en los que la respuesta de los libros de texto no basta, en los que el enfoque correcto depende de leer correctamente las restricciones, en los que una solución de apariencia plausible es silenciosamente errónea.
Qué hará
- Diseñar problemas técnicos difíciles de su propia área, con restricciones realistas y datos de apoyo.
- Proporcionar la solución correcta y recorrer el razonamiento que lleva a ella.
- Definir criterios objetivos de corrección, de modo que otro experto que revise el trabajo llegue al mismo veredicto.
- Revisar los problemas elaborados por otros colaboradores en cuanto a su exactitud técnica y la solidez del método.
- Señalar los problemas que resulten ambiguos o imposibles de calificar en lugar de enviarlos.
Qué buscamos
- Máster o doctorado en ingeniería, física, materiales o un campo estrechamente relacionado.
- Experiencia de nivel principal, staff o fellow en una importante organización de ingeniería, un laboratorio nacional, o un nombramiento docente en una universidad de primer nivel.
- Profundidad técnica en al menos un área, con titularidad directa del trabajo.
- Capacidad para explicar por qué una respuesta es correcta con la claridad suficiente para que otro experto pueda verificarla.
- Las publicaciones, las patentes o un historial de liderazgo técnico son un gran plus.
Cómo funciona el proceso de selección
- Postule y complete las preguntas de selección
- Complete la entrevista con IA para este puesto
- Revisión del perfil
- Incorporación: nuestro equipo de Talent Ops le ayudará a ponerse en marcha