À propos du poste
Présentation du rôle
- Mercor recherche des professionnels seniors en ingénierie mécanique pour créer des tâches d'évaluation destinées aux systèmes d'IA opérant dans des contextes de conception de produits et de fabrication d'entreprise Fortune 500.
- Les flux de travail sont calibrés sur la complexité de conception, les enjeux de sécurité et l'échelle de production des entreprises Fortune 500 et des grands fabricants industriels.
- Ce rôle construit des univers selon deux référentiels : un référentiel américain (ASME) et un référentiel international (ISO). Les experts qualifiés dans l'un ou l'autre, ou les deux, sont encouragés à postuler.
- Les contributeurs conçoivent des scénarios d'ingénierie mécanique en entreprise, rédigent des résultats de référence et écrivent des grilles d'évaluation qui capturent la façon de penser des dirigeants seniors en ingénierie F500.
Responsabilités principales
- Construire des scénarios d'ingénierie mécanique en entreprise couvrant des cycles complexes de conception de produits, des revues de conception multipartites et des processus de fabrication ou de certification réglementaire chez des comptes F500.
- Élaborer des tâches couvrant la conception de produits et la modélisation CAO F500, l'analyse des systèmes thermiques/fluides, l'analyse structurelle et des contraintes, l'ingénierie des procédés de fabrication et l'analyse de fiabilité/défaillance.
- Développer des scénarios d'ingénierie impliquant des outils tels que SolidWorks, ANSYS, CATIA, MATLAB/Simulink et des systèmes PLM d'entreprise (Siemens Teamcenter, PTC Windchill) dans des environnements F500.
- Appliquer les méthodologies d'ingénierie mécanique en entreprise (simulation FEA/CFD, principes DFM/DFA, Six Sigma/DFSS, GD&T selon ASME Y14.5 ou ISO GPS) et produire des spécifications de conception de référence, des analyses d'ingénierie et des narratifs techniques de niveau direction.
- Rédiger des grilles d'évaluation qui distinguent le jugement authentique d'ingénierie mécanique en entreprise de la restitution générique de manuel ou de niveau universitaire.
Qualifications idéales
- 5+ ans d'expérience comme ingénieur mécanique ou responsable ingénierie dans une entreprise Fortune 500 ou un grand groupe industriel, automobile, aérospatial ou de fabrication (GE, Boeing, Caterpillar, Ford, Honeywell, Siemens, Bosch, Rolls-Royce, Mitsubishi Heavy Industries).
- Responsabilité directe de conceptions de produits à grande échelle, de procédés de fabrication ou de programmes de certification d'ingénierie.
- Maîtrise des outils et méthodologies d'ingénierie mécanique en entreprise, ainsi que compréhension du fonctionnement réel des normes de sécurité, de la certification réglementaire (ASME, ISO, FAA, FDA) et de la gouvernance de conception interfonctionnelle.
- Un titre d'ingénieur professionnel (PE américain ou équivalent international tel que CEng ou EUR ING) et une expérience préalable de rédaction de grilles d'évaluation, de programmes de formation en ingénierie ou de documentation de conception sont un atout.