À propos du poste
Une entreprise bien établie, qui exploite la puissance avancée de la technologie pour concrétiser le fantasme de science-fiction de dialogues informatiques collaboratifs et ouverts, recherche des développeurs C++. L’ingénieur travaillera en collaboration avec des équipes transverses à la définition, à la conception et à la livraison de nouvelles fonctionnalités. L’entreprise développe la prochaine génération d’agents conversationnels, qui auront un large éventail d’usages dans des domaines tels que l’éducation, le divertissement et les questions-réponses générales. C’est une opportunité passionnante pour les candidats désireux d’apprendre dans un environnement au rythme soutenu.
Responsabilités :
- Relire le code / les solutions générés par un système d’IA, en veillant au respect des standards de qualité et des bonnes pratiques
- Organiser le cycle de développement, gérer efficacement les priorités du projet et préciser les objectifs et les échéances
- Mettre à profit votre expertise en programmation C / C++ pour aider à résoudre les problèmes de code difficiles qui surviennent lors de la validation de l’IA
- Instaurer au sein de l’équipe un environnement collaboratif qui encourage l’innovation, la communication et l’amélioration continue
- Vérifier l’exactitude, l’efficacité et la fiabilité du code généré par l’IA en le validant
- Travailler avec des équipes transverses pour identifier des stratégies visant à renforcer les capacités du système d’IA et à l’intégrer à d’autres éléments
- Analyser le code des membres de l’équipe et fournir des retours constructifs pour favoriser un développement logiciel de haut niveau
Exigences du poste :
- Licence/master en ingénierie ou en informatique (ou expérience équivalente)
- Capacité avérée à diriger, idéalement en encadrant un groupe d’ingénieurs logiciels
- Connaissance approfondie des langages de programmation C / C++ et des bonnes pratiques de développement logiciel
- Une certaine expérience des systèmes d’IA et des technologies de création de code est souhaitable
- Identifier de manière proactive des dépôts GitHub publics à améliorer et y contribuer, ce qui peut impliquer de développer de nouvelles fonctionnalités et de retravailler du code existant, avec une influence majeure sur des projets à grandes bases de code (50K+ lignes de code). Il serait appréciable que les candidats aient déjà utilisé GitHub.
- Entraîner des modèles de LLM avec des composants back-end de haute qualité, stables et évolutifs, en appliquant les dernières bonnes pratiques de codage dans divers langages et frameworks.
- Capacité à collaborer étroitement avec les développeurs, en les inspirant et en leur montrant l’exemple
- Remarquables capacités de résolution de problèmes ainsi que de réflexion critique et stratégique
- Compétences de communication exceptionnelles, avec une maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral
Détails de l’offre
- Il s’agit d’un poste contractuel.
- La durée du contrat et les heures d’engagement sont flexibles.
Processus d’entretien
Deux entretiens internes (60 min technique + 15-30 min culturel et discussion des conditions de l’offre).