À propos du poste
Rejoignez l'équipe GenAI de pointe d'un laboratoire d'IA de premier plan pour être au cœur de la révolution de l'IA, là où votre expertise alimente le développement des modèles d'IA les plus avancés.
1\. Présentation
Un laboratoire d'IA de premier plan développe des modèles de génération vidéo qui visent à restituer une véritable fidélité cinématographique : choix des optiques, comportement du capteur, mouvements de caméra, éclairage motivé, exposition et couleur, fidèlement transposés dans un nouveau rendu. Nous recherchons des directeurs de la photographie ainsi que des spécialistes de la caméra et de l'éclairage expérimentés pour aider à définir ce qu'est un excellent travail de caméra et d'éclairage, et pour juger où les modèles réussissent ou échouent. Il s'agit d'un poste à temps plein d'environ 40 heures par semaine.
Il s'agit d'un poste salarié W-2 auprès de Cincinnatus LLC, avec la possibilité d'être placé dans un laboratoire d'IA de premier plan au sein de sa main-d'œuvre élargie.
2\. Responsabilités principales
- Fixer le niveau d'exigence qualité : définir des normes claires pour l'optique, le comportement du capteur, le mouvement de caméra, la motivation de l'éclairage et l'exposition, critiquer les évaluations actuelles et contribuer à élaborer une taxonomie des façons dont les images générées échouent.
- Constituer des benchmarks : identifier, générer et sélectionner de solides exemples de configurations de caméra et d'éclairage excellentes et réellement difficiles, et tester les capacités des premiers modèles à leur aune.
- Critiquer les sorties des modèles : examiner les images générées plan par plan et rédiger des notes précises et exploitables sur le choix des optiques, le mouvement, l'éclairage et l'exposition.
- Façonner le vivier de relecteurs et les légendes : contribuer à définir la manière dont les relecteurs humains sont sélectionnés et calibrés, et relire les consignes de légendage afin que les détails optiques et d'éclairage soient décrits avec exactitude.
- Collaborer avec d'autres experts pour que les évaluations restent cohérentes et exactes.
3\. Qualifications essentielles
- 7+ ans d'expérience professionnelle dans le cinéma, la télévision ou la production virtuelle.
- Crédits sur 2+ films professionnels.
- Une expérience dans au moins l'un des domaines suivants : directeur de la photographie (cinéma, télévision ou publicité) ; chef électricien (gaffer) / chef technicien éclairagiste ; cadreur, premier assistant caméra (1st AC) ou technicien d'imagerie numérique (DIT) ; ou superviseur éclairage et mise en place caméra en production virtuelle / CG.
- Un œil méticuleux pour l'optique des objectifs, le comportement du capteur, l'éclairage motivé, l'exposition et les espaces colorimétriques.
- Pratique concrète d'outils génératifs d'image et de vidéo (par ex. Runway, Midjourney, Sora, Kling) pour créer vos propres échantillons de test et de comparaison.
- Atout : un accès fiable à un écran 4K calibré pour une relecture au pixel près.
- Capacité à vous investir de manière fiable environ 40 heures par semaine en semaine.
- Excellente communication écrite et capacité à transformer les détails optiques et d'éclairage en un langage précis pour les légendes et les modèles d'évaluation.
À propos de Cincinnatus LLC : Cincinnatus LLC est une société de staffing d'entreprise qui s'associe à des entreprises technologiques de premier plan pour recruter et employer des professionnels hautement qualifiés dans le cadre d'opportunités ponctuelles et contractuelles. Cincinnatus agit en tant qu'employeur officiel pour ces missions, en assurant l'emploi W-2, la paie, les avantages sociaux et la conformité, tout en plaçant les salariés directement au sein des équipes clientes pour travailler sur des initiatives à fort impact.
Égalité des chances en matière d'emploi : Cincinnatus est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, les décisions en matière de santé reproductive ou les affections médicales connexes), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut d'ancien combattant protégé, le statut de personne en situation de handicap, les informations génétiques, les opinions ou activités politiques, ou toute autre caractéristique légalement protégée.