Expert en payeurs et accès au marché — Écart brut-net et stratégie de formulaire

$175–$200/heureMercorLieu du poste : À distance — basé aux États-Unis ou avec une solide expérience du marché américainÀ distanceRésidents des États-Unis uniquement

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À propos du poste

Mercor s'associe à une équipe de recherche en biotechnologie et en industrie pharmaceutique pour un travail d'évaluation humaine par des experts : créer et critiquer des grilles d'évaluation (rubriques) qui analysent des médicaments commercialisés et des programmes de développement de médicaments. Nous recherchons un expert en payeurs / accès au marché pour un pilote rémunéré, avec la possibilité de poursuivre à mesure que le travail prend de l'ampleur.

Responsabilités

  • Créer et critiquer des grilles d'évaluation qui analysent des médicaments commercialisés et des programmes de développement de médicaments
  • Définir et éprouver les hypothèses d'écart brut-net et de niveau de formulaire par classe de médicaments
  • Juger si les hypothèses de couverture, de remises et de répartition par niveaux reflètent le comportement réel des payeurs
  • Appliquer cette démarche à l'ensemble des médicaments et des classes de médicaments du pilote

Exigences

  • Professionnel des payeurs / de l'accès au marché basé aux États-Unis
  • Connaissance des programmes de développement en biotechnologie et en industrie pharmaceutique
  • Expérience concrète de l'écart brut-net, des remises et de la répartition des formulaires par niveaux selon la classe de médicaments
  • 5 ans ou plus d'expérience en accès au marché, en prix et remboursement, ou en marchés gérés (managed markets)

Détails de la mission

  • Durée : environ 10–20 heures sur un pilote de 1–2 semaines
  • À distance — basé aux États-Unis

Pourquoi participer

  • Contribuer à améliorer l'évaluation par des experts de l'IA sur les médicaments et les programmes de développement de médicaments
  • Mission récurrente pour les contributeurs performants
Pays des candidats
Résidents des États-Unis uniquement

L’offre exige que les candidats résident aux États-Unis. Consultez l’offre d’origine pour les autres critères.

Postes ouverts annoncés
5
Modalités de travail
À distance
Lieu de travail annoncé
US-based or deep US-market experience
Publication initiale
2026-08-05
Dernière vérification
2026-11-03 12:00 UTC
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