À propos du poste
Intitulé du poste : Expert en finance et comptabilité
Type de contrat : Prestataire indépendant
Lieu : À distance, monde entier
Aperçu de l’opportunité
Rémunération : jusqu’à l’équivalent de $90/heure.
Temps par tâche : ~10 heures par tâche
Mode de collaboration : Par projet — rémunération par tâche approuvée
Lieu : Entièrement à distance — aucune restriction géographique. Très bon niveau d’anglais requis (B2 avancé ou C1 minimum)
Prochaine étape : Passer l’entretien IA propre au poste — c’est ainsi que votre expertise est présentée au client
Vos tâches : Concevoir des tâches financières et comptables réalistes, en plusieurs étapes, assorties de critères objectifs pour évaluer le résultat
micro1 fait appel à des praticiens expérimentés de la finance et de la comptabilité pour concevoir les tâches qui mesurent ce que les systèmes d’IA savent réellement faire. Ce sont vos connaissances du domaine qui comptent ici — aucune expérience préalable en IA n’est requise.
Le travail consiste à transformer de véritables processus financiers en tâches de référence : réalistes, difficiles et évaluables selon des critères objectifs. Si vous avez déjà élaboré une checklist de revue, formé un analyste junior selon un standard ou validé les papiers de travail d’un collègue, c’est exactement ce réflexe qui est nécessaire.
Périmètre de la mission
- Concevoir des tâches en plusieurs étapes tirées de véritables travaux de finance et de comptabilité — analyse FP&A, reporting financier, procédures d’audit, rapprochements — avec des fichiers de référence réalistes et des instructions claires.
- Définir des critères d’évaluation objectifs afin que deux relecteurs qualifiés parviennent au même verdict sur un même résultat.
- Élaborer des tâches qui exigent du jugement plutôt qu’une simple recherche d’information : des tâches dont la bonne réponse dépend d’une lecture correcte des documents.
- Créer ou se procurer les documents justificatifs dont chaque tâche a besoin : feuilles de calcul, extraits du grand livre, états financiers, documents de politique interne.
- Signaler les tâches qui s’avèrent ambiguës ou impossibles à évaluer au lieu de les soumettre quand même.
- Livrer les tâches approuvées dans les délais et au niveau de qualité requis. -
Qualifications souhaitées
- 5+ ans de responsabilité opérationnelle en FP&A, reporting financier, audit, rapprochements ou comptabilité — responsabilité directe du travail, et non une simple supervision ou une exposition périphérique.
- Expérience dans la création ou l’application de standards de revue structurés : programmes d’audit, checklists de revue, checklists de clôture, grilles d’évaluation ou évaluations de formation.
- Solide maîtrise d’Excel et aisance à raisonner sur plusieurs documents à la fois.
- Un CPA, CA, ACCA, CMA ou équivalent est un atout, mais n’est pas obligatoire.
- Excellente expression écrite en anglais.
- Une expérience en évaluation d’IA ou de LLM est un atout, mais n’est pas obligatoire.
Déroulement du processus de sélection
- Postuler et répondre aux questions de présélection
- Passer l’entretien IA — c’est ainsi que nous présentons votre expertise au client
- Examen du profil
- Intégration — notre équipe Talent Ops vous accompagnera dans la mise en place -