À propos du poste
Intitulé du poste : Directeur juridique (General Counsel)
Type de contrat : Prestataire indépendant
Lieu : À distance
Résumé du poste : Nous recherchons des directeurs juridiques (General Counsels) chevronnés pour un poste à temps partiel à l’avant-garde de l’IA juridique. Cette opportunité s’adresse à des avocats d’élite qui souhaitent contribuer à façonner la manière dont l’IA avancée est entraînée, évaluée et appliquée dans le travail juridique réel, en particulier ceux qui possèdent une solide expérience de la rédaction, de la revue, de la négociation et du redlining dans le secteur technologique.
Dans ce rôle, vous examinerez et évaluerez les flux de redlining de contrats utilisés pour entraîner et évaluer des modèles d’IA de pointe, et vous y contribuerez. Votre travail améliorera directement la manière dont ces systèmes identifient les risques et interprètent le langage contractuel, afin de créer des outils dotés d’une précision et d’un jugement juridique accrus.
Principales responsabilités :
- Réaliser des simulations de négociations de contrats et des exercices de redlining.
- Examiner et évaluer les réponses de l’IA à des scénarios contractuels, en fournissant des retours d’expert pour améliorer les performances du modèle et la précision de ses productions.
- Créer des cadres d’évaluation objectifs et des critères de notation pour évaluer avec rigueur et cohérence les performances de l’IA sur des tâches contractuelles.
- Collaborer avec les équipes produit et recherche pour affiner les données, les directives et les bonnes pratiques relatives aux solutions de revue de contrats pilotées par l’IA.
Compétences et qualifications requises :
- Minimum de 3 ans d’expérience en entreprise (in-house) axée sur les transactions technologiques, notamment la négociation de MSA, de NDA, d’ISDA et de DPA.
- Excellentes compétences de communication écrite et orale, avec un souci méticuleux du détail.
- Solides capacités d’analyse et aptitude à traduire l’expertise juridique en retours exploitables pour les systèmes d’IA.
- Engagement avéré en faveur de l’innovation à l’intersection du droit et de la technologie.
- Expérience du travail avec des équipes pluridisciplinaires dans des environnements au rythme soutenu.
Qualifications souhaitées :
- Une première exposition à l’IA, à la legal tech ou à des initiatives d’entraînement.
Pourquoi nous rejoindre :
- Il s’agit d’une occasion de travailler à l’intersection du droit et de la technologie.
- Vous contribuerez à définir la manière dont l’IA est développée pour une nouvelle génération de praticiens du droit.
- Vous mettrez votre expérience à profit dans un environnement de recherche à fort impact.
Structure de rémunération :
La rémunération est basée sur les tâches : les experts sont payés pour chaque tâche réalisée conforme aux spécifications du projet. Le temps de traitement moyen (AHT) est d’environ 3.5 heures par tâche, et le taux horaire effectif dépendra du nombre de tâches réalisées et validées avec succès.