Informazioni sul ruolo
Titolo del ruolo: Valutatore di agenti di IA
Tipo di incarico: Contractor
Sede: Con sede negli Stati Uniti
Panoramica dell'opportunità
Compenso: $25-45/ora
Tempo per attività: circa 1.5 ore per esecuzione (prove e valutazione incluse)
Avvio del progetto: lunedì 12 ottobre
Onboarding: oggi (ven), sabato o domenica, così da essere pronto/a a iniziare lunedì 10 ottobre
Le servirà: un account personale attivo di un noto servizio di IA (Free, Go o Plus; non Pro), un personale attivo e uno smartphone in grado di registrare lo schermo
Le Sue attività: svolgere commissioni quotidiane con due agenti di IA, approvare i passaggi chiave, registrare lo schermo e valutare i risultati
Informazioni sul ruolo
Gli agenti di IA stanno iniziando a occuparsi delle commissioni della vita reale: pagare le bollette, prenotare viaggi, fare la spesa. Vogliamo sapere quanto bene lo facciano davvero, dal punto di vista di un utente reale. Quell'utente è Lei.
Lei metterà alla prova due agenti di IA affiancati, usando i Suoi account personali sul telefono, e ci dirà che cosa ha funzionato, che cosa no e quali sensazioni ha provato.
Che cosa farà
- Eseguire scenari di vita reale: bollette, resi, follow-up via e-mail, prenotazioni, shopping, spesa, viaggi, logistica familiare, uscite e moduli
- Approvare o interrompere l'agente nei passaggi chiave
- Registrare lo schermo a ogni tentativo
- Valutare ogni esecuzione in base a completamento, qualità, problemi di controllo, soddisfazione e tempo
- Condividere un feedback scritto chiaro sull'esperienza con l'agente
Chi stiamo cercando
- Residenti negli Stati Uniti, in possesso di una laurea triennale (Bachelor’s degree)
- Una persona che già utilizza l'IA nella vita quotidiana
- 2-3 anni di esperienza, preferibilmente in ingegneria, gestione aziendale o attività d'ufficio/operations
- Attenzione ai dettagli, grande capacità di seguire le istruzioni e di documentare ogni passaggio
- Comunicazione scritta chiara
- Benvenuti i profili generalisti, preferibili gli esperti del settore
- Non sono richieste competenze di programmazione né un background nell'IA
Perché Le piacerà
- Essere pagati per usare gli strumenti di IA che già utilizza
- Lavorare interamente dal telefono, secondo i Suoi orari
- Avere voce in capitolo diretta su come vengono sviluppati e migliorati gli agenti di IA di prossima generazione
Come funziona il processo di selezione
- Candidarsi
- Completare le domande di screening
- Colloquio: massimo 15-30 minuti
- Revisione del profilo: se tutto è in ordine, La presentiamo al cliente
- Onboarding: il nostro team Talent Ops La contatterà per iniziare