Ingegnere software

Tipo di incarico: Collaboratore indipendente (circa 15 ore a settimana)

Sede: Da remoto

Orario: Flessibile, sceglie Lei le ore e i giorni (anche nei fine settimana, se lo desidera)

Sintesi dell'incarico: In questo ruolo applicherà la Sua competenza per contribuire all'addestramento dei sistemi di IA di nuova generazione. Il Suo lavoro influirà sul modo in cui i modelli apprendono, ragionano e operano, grazie a contributi di alta qualità basati su casi reali. Non è richiesta alcuna esperienza pregressa nell'IA: ciò che conta è la Sua conoscenza del settore.

Creerà attività di programmazione realistiche, interessanti e impegnative che l'IA dovrà risolvere, riguardanti l'implementazione di funzionalità e la correzione di bug, e implementerà verificatori deterministici che accettino soluzioni valide ragionevoli e rifiutino tutto il resto.

Chi cerchiamo

• Solida esperienza backend in Java, Node.js, Go, Rust, Typescript, Python, C++ o tecnologie simili
• Esperienza comprovata nella realizzazione di servizi e API scalabili
• Dimestichezza con debugging, ottimizzazione delle prestazioni e test automatizzati
• Solido istinto per la code review
• Una solida esperienza nei test è un forte titolo preferenziale: esperienza nella progettazione di strategie di test, nella creazione e manutenzione di ampie suite di test, nella diagnosi di test instabili (flaky) o nell'innalzamento degli standard di test in un team.

Qualifiche preferenziali

• Comprovata esperienza nello sviluppo backend, con esperienza dimostrata nella consegna di progetti di alta qualità e performanti.
• Successo dimostrato nell'individuazione e nella risoluzione di bug software e colli di bottiglia di sistema.
• Esperienza nel refactoring di codebase e nell'implementazione di funzionalità complesse in applicazioni su larga scala.
• Solida comprensione di algoritmi, strutture dati e concetti fondamentali di informatica.
• Eccellenti capacità analitiche, di problem solving e di comunicazione tecnica.

Una nota sul processo: le nostre fasi di colloquio e di valutazione sono pensate per capire come ragiona, perciò Le chiediamo di completarle senza assistenza esterna. Lo stesso vale una volta entrato nel progetto: il valore del lavoro deriva dal Suo giudizio personale.

Processo di selezione:

• Candidarsi al ruolo compilando le domande di screening
• Completare il colloquio con IA (circa 30 minuti)
• Valutazione tecnica (provvisoria)
• Revisione da parte del responsabile delle assunzioni

Struttura del compenso

Il compenso è basato sui risultati; gli esperti vengono pagati per ogni attività che soddisfa le specifiche del progetto. Il tempo necessario per completare il lavoro può variare in base all'esperienza e al flusso di lavoro dell'esperto. Sono previsti requisiti minimi di consegna. Gli esperti devono consegnare un numero minimo di attività a settimana.

Tempi di avvio e disponibilità

Di norma copriamo le posizioni entro 48 ore e cerchiamo esperti pronti a iniziare subito. In caso di selezione, ci aspettiamo che inizi le prime attività entro 24–48 ore dal completamento dell'onboarding.