Studio di Stanford sui giovani — Genitori e figli negli USA (età 9–13)

$110/ora USDStanford ResearchSede del lavoro: Da remoto (Stati Uniti)Da remotoSolo residenti negli Stati Uniti

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In breve

Partecipi con un figlio di 9–13 anni che ha un proprio smartphone con una SIM attiva, compili brevi sondaggi online e check-in via SMS e mantieni un'app di controllo parentale installata sul telefono del bambino durante lo studio. Tu e tuo figlio partecipate insieme.

Riassunto scritto dall’IA a partire dall’annuncio originale.

Informazioni sul ruolo

Mercor sta reclutando partecipanti per lo Youth Well-being Project, uno studio di ricerca condotto dalla Stanford University in collaborazione con l'Università Bocconi, incentrato sull'impatto di smartphone e strumenti digitali su bambini e famiglie.

📋 Le candidature sono aperte. In questa fase raccogliamo candidature per finalizzare e confermare i partecipanti al prossimo gruppo, che inizierà a gennaio. Si candidi ora per assicurarsi il Suo posto: i candidati selezionati vedranno confermato il proprio posto prima dell'inizio di gennaio.

✅ Chi può partecipare — si prega di leggere con attenzione

  • Lei è un genitore/tutore residente negli Stati Uniti
  • Lei ha un figlio o una figlia di età 9–13
  • Suo figlio ha un proprio smartphone con una SIM attiva (un numero di telefono funzionante). Questo requisito è obbligatorio: lo studio prevede l'installazione di un'app sul telefono del bambino, quindi un tablet, un dispositivo solo Wi‑Fi o un telefono senza SIM non sono idonei.
  • Lei e Suo figlio sono disposti a partecipare insieme

*Può scegliere un solo figlio che partecipi insieme a Lei — un figlio per nucleo familiare.*

Cosa Le verrà richiesto

  • Completare alcuni brevi sondaggi online e rispondere occasionalmente a check-in via SMS nel corso dello studio
  • Installare un'app di controllo parentale sul telefono di Suo figlio e mantenerla installata per tutta la durata dello studio
  • Suo figlio completa due brevi sondaggi online e alcuni check-in via SMS

Dettagli dell'impegno

  • Inizio: gennaio (le candidature sono in fase di finalizzazione)
  • Formato: Da remoto — sondaggi online + brevi check-in via SMS
  • Impegno di tempo: lo studio si svolge nell'arco di circa 8 settimane. Il tempo attivo richiesto è ridotto: i sondaggi sono brevi e l'app resta semplicemente installata sul telefono di Suo figlio durante quel periodo, con alcuni rapidi check-in lungo il percorso
  • Compenso: una tariffa fissa di $110, pagata una sola volta al completamento
  • Partecipazione: un figlio per nucleo familiare

Perché partecipare

  • Contribuire alla ricerca di Stanford + Bocconi sul benessere dei bambini nell'era digitale
  • Aiutare i genitori a prendere decisioni più consapevoli sulla tecnologia
  • Partecipazione flessibile e da remoto
Paesi dei candidati
Solo residenti negli Stati Uniti

L’annuncio richiede la residenza negli Stati Uniti. Verifica eventuali altri requisiti nell’annuncio originale.

Posti disponibili dichiarati
7887
Modalità di lavoro
Da remoto
Sede di lavoro indicata
Da remoto (Stati Uniti)
Pubblicazione originale
2026-07-28
Ultimo controllo

Come si colloca questo compenso

Scienza: compenso orario tipico su ogni piattaforma, novembre 2026.

Questo ruolo $110/ora USDTipico su Mercor $85/ora USDTipico su tutte le piattaforme $53/ora USD

  • MercorQuesta piattaforma$85/ora USD38 ruoliMetà centrale dei ruoli: $70–$115/ora USD
  • micro1$90/ora USD17 ruoliMetà centrale dei ruoli: $68–$90/ora USD
  • Alignerr$60/ora USD129 ruoliMetà centrale dei ruoli: $50–$83/ora USD
  • Meridial$37/ora USD33 ruoliMetà centrale dei ruoli: $37–$37/ora USD
  • SME Careers$75/ora USD19 ruoliMetà centrale dei ruoli: $70–$93/ora USD
  • Handshake AI$75/ora USD33 ruoliMetà centrale dei ruoli: $50–$100/ora USD
  • Alpheva$135/ora USD15 ruoliMetà centrale dei ruoli: $120–$180/ora USD
  • Anyone AI$40/ora USD92 ruoliMetà centrale dei ruoli: $40–$40/ora USD

Basato su 376 ruoli pagati a ore pubblicati a novembre 2026. Le tariffe a task e a progetto non sono incluse. Ogni piattaforma stabilisce il proprio compenso.

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