Informazioni sul ruolo
Mercor collabora con le principali aziende di IA per valutare e migliorare il modo in cui i sistemi di IA affrontano questioni giuridiche reali in più giurisdizioni. Manteniamo un pool permanente di talenti composto da avvocati qualificati e in esercizio che fungono da revisori esperti in questi progetti.
Questa è un'inserzione a rotazione: esaminiamo le candidature in modo continuativo e ci mettiamo in contatto man mano che emerge nuovo lavoro. I compiti esatti variano a seconda del progetto.
Che cosa farà
- Rivedere gli output giuridici generati dall'IA e valutarne accuratezza, ragionamento e completezza
- Applicare la sua competenza giuridica per giudicare se le risposte rispecchiano correttamente il diritto
- Fornire feedback scritti chiari e concisi per contribuire a migliorare i modelli
- Lavorare nel rispetto delle linee guida e degli standard di qualità specifici del progetto
Chi cerchiamo
Collaboriamo con avvocati di diverse aree di attività. Siamo particolarmente interessati a ricevere candidature da:
- Consulenti legali interni (in-house counsel)
- Avvocati societari / M&A e transactional
- Avvocati di contenzioso e risoluzione delle controversie
…e accogliamo con favore anche altri avvocati in esercizio — diritto del lavoro, proprietà intellettuale, fiscale, regolatorio, immobiliare, bancario e finanziario, concorrenza, dati/privacy e altro. Se è un avvocato abilitato, ci farebbe piacere ricevere sue notizie.
Giurisdizioni
Deve possedere l'abilitazione all'esercizio e svolgere attualmente la professione in una delle seguenti giurisdizioni:
- Regno Unito
- Germania
- Francia
- Spagna
- Australia
- Giappone
Requisiti
- Abilitazione all'esercizio in una delle giurisdizioni sopra indicate, con un'ottima padronanza del diritto di quel Paese
- Madrelingua o con piena padronanza della lingua di lavoro della sua giurisdizione, con una comunicazione scritta precisa
- Grande attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in autonomia nel rispetto delle linee guida e delle scadenze
Aspetti organizzativi
- Impegno: flessibile — in genere si parte da circa 10 ore, con buone possibilità di averne di più
- Modalità di lavoro: completamente da remoto
- Riservatezza: tutto il lavoro è coperto da NDA