Informazioni sul ruolo
Titolo del ruolo: Esperto di art buying e rappresentanza fotografica
Tipo di ruolo: Collaboratore esterno
Sede: Da remoto
Panoramica dell’opportunità
Retribuzione: da $55 a $100 all’ora
Sede: completamente da remoto, in tutto il mondo
Ti servirà: esperienza professionale nell’affidamento di incarichi, nella concessione di licenze o nella rappresentanza di fotografi o altri artisti visivi per agenzie, marchi, pubblicazioni o studi.
I tuoi compiti: esaminare brief, stime dei costi e casi di licensing, valutare l’idoneità, il prezzo e i termini di utilizzo, e spiegare per iscritto le tue decisioni.
Esaminerai brief, stime e situazioni di licensing delle immagini e le valuterai: cosa ha senso, cosa manca e perché. È una buona opportunità se lavori come art buyer, acquirente di fotografie, creative producer, agente fotografico o rappresentante di artisti e prendi decisioni su chi viene assunto, a quale prezzo e con quali termini di utilizzo. Ti serve esperienza professionale nell’affidare incarichi o nel rappresentare fotografi o altri artisti visivi, e un inglese scritto chiaro.
Ambito di lavoro
- Esaminare un brief e decidere quale tipo di fotografo o artista è il più adatto.
- Verificare le stime dei costi e segnalare voci mancanti, gonfiate o fuori range.
- Valutare se i diritti di utilizzo (media, territorio, durata, esclusività) corrispondono a ciò di cui il cliente ha bisogno e a quanto è stato pagato.
- Segnalare lacune contrattuali, di liberatoria, assicurative o logistiche che potrebbero causare problemi in seguito.
- Scrivere una breve spiegazione per ogni decisione, così che un revisore possa seguire il tuo ragionamento.
Cosa cerchiamo
- Esperienza professionale come art buyer, acquirente di fotografie, creative producer, producer di agenzia, agente fotografico, rappresentante di artisti o responsabile delle licenze.
- Esperienza con incarichi reali: brief, stime, negoziazione, contratti e consegna.
- Conoscenza operativa del licensing delle immagini e dei termini di utilizzo.
- Disinvoltura nello spiegare perché una scelta o un prezzo ha senso e un altro no.
- Inglese scritto chiaro.
Come funziona il processo di selezione
- Candidati con il tuo curriculum e un breve profilo.
- Completa il colloquio sulla curatela. È una breve conversazione sulla tua esperienza con mostre, collezioni e attribuzione. Non devi prepararti, guardare nulla o scrivere nulla. Completarlo è ciò che fa avanzare la tua candidatura.
- Revisione. Verifichiamo la tua esperienza rispetto a ciò di cui il progetto ha bisogno.
- Onboarding e primo incarico. Se selezionato, ricevi le linee guida e inizi con un incarico iniziale, che viene revisionato prima che tu prosegua.