この求人について
大手AIラボの最先端GenAIチームに参加し、AI革命の中核を担いましょう。あなたの専門知識が、最先端の大規模言語モデルの開発を支えます。
1\. 概要
大手AIラボの最先端GenAIチームに参加し、基盤AIモデルをゼロから構築しましょう。大規模言語モデルのインフラストラクチャに関する実務経験を、次の4つの分野のいずれかで持つ、MLOpsおよびMLシステムのエンジニアを募集しています。アクセラレータのカーネルプログラミング、パフォーマンスのプロファイリングとトレース解析、アクセラレータおよび分散ワークロードのデバッグ、高スループットな推論サービングです。JAX、XLA、TPUの経験は特に高く評価されます。このロールには、フロンティアAIシステム向けの高品質な学習データを生成するための、MLシステムのタスクと解答の作成および評価を含む、AIモデルの学習・評価業務が含まれます。
これは世界中の候補者に開かれた、完全リモートのロールです。ご在住の地域に応じて、Cincinnatus LLC、または各国における信頼できるEmployer of Recordパートナーのいずれかを通じて契約が手配され、大手AIラボの拡張ワークフォースの一員として配属される機会があります。40時間のフルタイムでの契約であり、利益相反や他の契約がないことが条件です。
2\. 主な職務
- カーネル、プロファイリング、デバッグ、推論サービングにわたる難度の高いタスクを設計する。これには、フロンティアモデルがアクセラレータ向けコード(例:TPU上のPallasカーネル)でどこで失敗するかを明らかにする敵対的な問題も含まれ、それらに対する正確で構造化された解答を作成する。
- 研究チームおよびエンジニアリングチームを導き、知識のギャップを埋め、MLシステム、コンパイラ、学習インフラのトピックにおけるAIモデルの性能を向上させる。
- MLシステムのタスクと解答を評価し、専門家のレビューに耐えうる、明確な書面での技術的フィードバックを提供する。
- カーネルの最適化、プロファイラ出力の解釈、分散システムの推論、サービングのスループットとレイテンシのトレードオフを網羅するガイドラインと詳細なルーブリックを作成する。
- 他の専門分野のエキスパートと協力して、学習データの一貫性と正確性を保つ。
3\. 必須要件
- MLシステム、MLインフラ、モデルサービング、またはアクセラレータのパフォーマンスエンジニアリングにおける実務経験が2年以上。これは応用モデリングやデータサイエンスではなく、実践的なシステム系のロールです。
- 次のうち少なくとも1つの実務経験(複数あれば大きな強みとなります):カスタムカーネルの作成または最適化(Pallas、Triton、CUDA、CUTLASS)、パフォーマンスのプロファイリングとトレース解析(JAX/XLAプロファイラ、Kineto、torch.profiler、Nsight)、分散ワークロードまたはアクセラレータ律速のワークロードのデバッグ、大規模言語モデルの大規模サービング(vLLM、SGLang、TensorRT-LLM、JetStream、KVキャッシュ、ページドアテンション、連続バッチ処理)。
- JAXおよび/またはPyTorchでの本番運用の実務経験。フレームワークレベルでの深い知見は大きな強みとなります:カスタムオペレーター、シャーディングと分散学習(pjit/shard_map、FSDP、Megatron、MaxText)、またはコンパイラおよびグラフレベルの業務(XLA/StableHLO、torch.compile、MLIR)。
- TPU(v4からv6e)、H100、B200、Trainium、MI300などの最新のアクセラレータの経験と、スループット、レイテンシ、メモリのトレードオフについて推論できる能力。
- 実証できるキャリアの進展。
- 平日に週少なくとも40時間、確実に稼働できること。
- 優れた文章でのコミュニケーション力、および複雑な技術的判断を明確に説明できる能力。
Cincinnatus LLCについて: Cincinnatus LLCは、大手テクノロジー企業と提携し、臨時および契約ベースの機会のために高度なスキルを持つ専門家を探し、契約を結ぶ、エンタープライズ向け人材会社です。直接、または現地のEmployer of Recordパートナーを通じて、Cincinnatusは各国における雇用または契約関係、給与支払い、該当する場合は福利厚生、およびコンプライアンスを担い、専門家をクライアントのチームに直接配置して、インパクトの大きい取り組みに従事させます。
雇用機会均等: Cincinnatusは、雇用機会均等(Equal Employment Opportunity)を遵守する雇用主であることを誇りとしています。当社は、人種、宗教、肌の色、出身国、性別(妊娠、出産、生殖に関する健康上の決定、またはそれらに関連する医学的状態を含む)、性的指向、性自認、性表現、年齢、保護対象退役軍人としての地位、障害のある個人としての地位、遺伝情報、政治的見解または活動、その他法律で保護されるいかなる特性に基づいても、差別を行いません。