この求人について
役職名：ヘルスケア担当弁護士
雇用形態：業務委託
勤務地：リモート
micro1は、大切なお客様向けのヘルスケア規制およびコンプライアンスのプロジェクトで協働していただく、大手法律事務所（BigLaw）での経験を持つヘルスケア担当弁護士を募集しています。この役割では、ご自身の専門知識を活かして、次世代AIシステムのトレーニングに貢献していただきます。あなたの仕事が、質の高い実世界のインプットを通じて、モデルの学習、推論、パフォーマンスのあり方を形作ります。AIの実務経験は不要です。重要なのは、あなたの専門分野の知識です。
業務範囲
- ヘルスケア規制に関する法律文書をレビューして注釈を付け、規制概念の正確性と明確さを確保する。
- HIPAA、スターク法（Stark Law）、反キックバック法（Anti-Kickback Statute）を含む、複雑なヘルスケア関連の政策、制定法、規制を分析する。
- 米国のヘルスケア関連の法的枠組みへの準拠を確保するため、契約書の文言を起草し、改善する。
- 規制遵守の問題について詳細なフィードバックを提供し、提示されたシナリオにおける潜在的な法的リスクを特定する。
- 専門的な見解と細やかな法的解釈を提供することで、AIトレーニングデータの開発に貢献する。
- プロジェクト関係者と連携して、調査結果を議論し、必要に応じてヘルスケア法の概念を明確にする。
歓迎する資格・経験
- 法務博士（JD）の学位と、米国での有効な弁護士資格。
- 米国の大手法律事務所（BigLaw）または一流のヘルスケア専門事務所で、ヘルスケア法を実務として扱った豊富な経験。
- HIPAA、スターク法、反キックバック法を含む、米国のヘルスケア規制遵守における実証済みの専門知識。
- ヘルスケア法および政策に関連する複雑な法律文書を、レビューし、注釈を付け、起草してきた実証済みの能力。
- 細部への注意力と分析的な思考を備えた、優れた文章および口頭でのコミュニケーション力。
- ヘルスケアのコンプライアンス事項に関するアドバイザリーサービスを提供した経験。
- リモートのプロジェクトベースの環境で、自律的にも協調的にも働ける能力。