Over de functie
Sluit u aan bij het geavanceerde GenAI-team van een toonaangevend AI-lab en sta in het hart van de AI-revolutie, waar uw expertise de ontwikkeling van de meest geavanceerde AI-modellen aandrijft.
1\. Overzicht
We nemen een senior domeinexpert recht aan die rechtstreeks samenwerkt met de onderzoeks- en programmamanagementteams van een toonaangevend AI-lab, om te verbeteren hoe frontier-AI-modellen redeneren over echt juridisch werk.
Uw juridische expertise is de kern van deze functie. U beoordeelt de kwaliteit van kenniswerktaken op juridisch gebied, schrijft de instructiespecificaties en golden solutions die bepalen hoe "correct" eruitziet, en bouwt de benchmarks die laten zien of het model daadwerkelijk verbetert. We zoeken een praktiserend specialist en geen generalist.
Dit is een fulltime W-2-dienstverband bij Cincinnatus LLC, met de mogelijkheid om te worden geplaatst bij een toonaangevend AI-lab als onderdeel van hun uitgebreide personeelsbestand. U krijgt accounts en apparatuur van de klant en werkt binnen de eigen tools van de klant naast hun onderzoeksteams.
Locatie: dit is een hybride functie in de Bay Area, Californië. U moet in de Bay Area wonen en, wanneer dat vereist is, meerdere dagen per week ter plaatse samenwerken met het team van de klant. Dit is geen functie op afstand. Als u momenteel niet in de Bay Area woont, moet u bereid zijn om op eigen kosten daarheen te verhuizen voordat de opdracht begint — er wordt geen verhuishulp geboden.
2\. Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Data-QA en reviews: de kwaliteit van juridische kenniswerktaken en van modeloutputs toetsen — ontbrekend gedrag, magere redeneringen en antwoorden die goed lezen maar een professionele toets niet zouden doorstaan opsporen.
- Instructiespecificaties en golden datasets: hoogwaardige instructiespecificaties schrijven, golden solutions voor juridische vraagstukken opstellen en nieuwe juridische taken definiëren die weerspiegelen hoe het werk in de praktijk daadwerkelijk wordt gedaan.
- Benchmarks en vakinhoudelijke diepgang: uitdagende juridische taken en evaluatiesets ontwerpen en samen met het onderzoeksteam helpen bij het bouwen van juridisch-specifieke vaardigheden en tools.
- Kalibratie: samenwerken met onderzoekers van de klant en specialisten uit aanverwante vakgebieden om standaarden consistent te houden, en stilzwijgend juridisch oordeel omzetten in expliciete, leerbare criteria.
3\. Kernkwalificaties
- Opleiding: Juris Doctor (JD) van een geaccrediteerde law school; een hooggeplaatste school heeft sterk de voorkeur.
- Ervaring: 5+ jaar substantiële juridische praktijkervaring na kwalificatie bij een gerenommeerde instelling — een gevestigd advocatenkantoor, een bedrijfsjuridische afdeling, een toezichthoudend orgaan of een rechtbank. Alleen stages en clerkships tellen niet mee.
- Vakinhoudelijke diepgang: echte specialisatie in ten minste één inhoudelijk praktijkgebied, bijvoorbeeld ondernemingsrecht en transacties, procesvoering en geschillenbeslechting, regelgeving en compliance, intellectueel eigendom, arbeidsrecht, of belastingrecht.
- Senioriteit: duidelijke doorgroei naar een senior niveau — partner, of counsel, counsel, senior associate, senior in-house counsel of general counsel — met echte verantwoordelijkheid voor zaken.
- Licentie: actieve toelating tot de bar van ten minste één Amerikaanse staat, in good standing.
- AI-vaardigheid: praktische werkervaring met large language models in uw professionele werk, en het oordeelsvermogen om een goed beredeneerd antwoord te onderscheiden van een plausibel klinkend maar onjuist antwoord.
- Beschikbaarheid: in staat om zich betrouwbaar te verbinden aan 40 uur per week voor een initiële opdracht van 6 maanden.
- Locatie: woonachtig in de Bay Area, Californië, en in staat om, wanneer dat vereist is, meerdere dagen per week ter plaatse samen te werken met het team van de klant. Kandidaten die momenteel niet in de Bay Area wonen, moeten bereid zijn om op eigen kosten daarheen te verhuizen; er wordt geen verhuishulp geboden.
- Uitstekende schriftelijke communicatie en het vermogen om nauwkeurige, goed gestructureerde schriftelijke feedback te geven.
Over Cincinnatus LLC
Cincinnatus LLC is een enterprise-staffingbedrijf dat samenwerkt met toonaangevende technologiebedrijven om hoogopgeleide professionals te werven en in dienst te nemen voor contingent en contractgebaseerde kansen. Cincinnatus treedt op als employer of record voor deze opdrachten en verzorgt het W-2-dienstverband, de salarisadministratie, de secundaire arbeidsvoorwaarden en de compliance, terwijl werknemers rechtstreeks in klantteams worden geplaatst om aan initiatieven met grote impact te werken.
Functies die via Cincinnatus worden ingevuld, zijn geen projectgebonden of freelance opdrachten. Het zijn gestructureerde, functiegebonden posities die doorgaans een deeltijd- of fulltime inzet inhouden, nauwe samenwerking met interne teams van een klant en integratie in standaard enterprise-workflows.
Cincinnatus is een rechtspersoon die los staat van Mercor. Hoewel kansen via het platform van Mercor kunnen worden gevonden, worden het dienstverband, de onboarding, de salarisadministratie en de secundaire arbeidsvoorwaarden voor deze functies beheerd door Cincinnatus LLC.
Equal Employment Opportunity
Cincinnatus is er trots op een Equal Employment Opportunity-werkgever te zijn. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht (waaronder zwangerschap, bevalling, beslissingen over reproductieve gezondheid of aanverwante medische aandoeningen), seksuele geaardheid, genderidentiteit, genderexpressie, leeftijd, status als beschermde veteraan, status als persoon met een handicap, genetische informatie, politieke opvattingen of activiteiten, of enig ander wettelijk beschermd kenmerk.
Cincinnatus zet zich in om gedurende het hele sollicitatieproces redelijke aanpassingen te bieden aan gekwalificeerde personen met een handicap en veteranen met een handicap.