Over de functie
Over Turing:
Turing is een van de snelstgroeiende AI-bedrijven ter wereld en versnelt de ontwikkeling en inzet van krachtige AI-systemen.
Turing helpt klanten op twee manieren: door samen te werken met 's werelds toonaangevende AI-labs om de capaciteiten van frontiermodellen te vergroten op het gebied van denken, redeneren, coderen, agentisch gedrag, multimodaliteit, meertaligheid, STEM en frontierkennis; en door dat werk te benutten om AI-systemen voor de praktijk te bouwen die bedrijfskritieke prioriteiten van bedrijven oplossen.
Overzicht van de functie
We zoeken een Japanse stemacteur voor een diarisatieproject met meerdere sprekers, waarin natuurlijke, ongescripte groepsgesprekken over toegewezen onderwerpen worden opgenomen. Dit is een groepsopnametaak waarbij u gedurende de hele sessie actief moet deelnemen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden en vereisten
- Woon de volledige sessie bij op de toegewezen datum, tijd en in de toegewezen tijdzone.
- Spreek duidelijk, reageer op anderen, stel vragen en lever een eerlijke bijdrage.
- Volg de richtlijnen voor het onderwerp en reageer natuurlijk, zonder een script voor te lezen.
- Zorg voor de vereiste opnameapparatuur en een stille omgeving.
Opnamesetup
- Een externe microfoon met bedrade koptelefoon heeft de voorkeur; een hoogwaardige bedrade headset met ingebouwde microfoon is acceptabel.
- Geen bluetooth-oordopjes, laptopluidsprekers of open luidsprekers.
- Gebruik dezelfde apparatuur voor uw audiovoorbeeld bij de sollicitatie en voor de projectsessie.
- Zorg voor helder geluid zonder achtergrondgeluid, echo, vervorming of storende geluiden van het hanteren van de microfoon.
Beschikbaarheid
U moet aanwezig zijn op exact de toegewezen datum, tijd en in de toegewezen tijdzone en gedurende de hele sessie actief bijdragen. Stil aanwezig zijn is niet acceptabel.
Voordelen en aanbod
- Volledig remote werk aan AI-projecten met toonaangevende LLM-bedrijven.
- Mogelijke verlenging van het contract, afhankelijk van prestaties en projectbehoeften.
- Flexibele overeenkomst; geen fulltime- of parttimedienstverband.
Evaluatieproces
Kandidaten komen op de shortlist op basis van kwalificaties en relevante ervaring, gevolgd door een beoordeling van de oplevering voordat ze beginnen.