Over de functie
Een gerenommeerd bedrijf dat de geavanceerde kracht van technologie benut om de sciencefictiondroom van collaboratieve en open computerdialogen te verwezenlijken, zoekt Go-ontwikkelaars. De engineer werkt samen met cross-functionele teams aan de definitie, het ontwerp en de oplevering van nieuwe functies. Het bedrijf ontwikkelt de volgende generatie dialoogagents, die een breed scala aan toepassingen zullen hebben op gebieden als onderwijs, entertainment en algemene vraagbeantwoording. Dit is een spannende kans voor kandidaten die graag leren in een snel veranderende omgeving.
Verantwoordelijkheden:
- De door een AI-systeem gegenereerde code/oplossingen beoordelen en toezien op naleving van kwaliteitsnormen en best practices
- De ontwikkelcyclus organiseren, projectprioriteiten effectief beheren en doelen en deadlines vastleggen
- Uw expertise in Go-programmeren inzetten om lastige codeerproblemen op te lossen die tijdens AI-validatie opduiken
- Binnen het team een samenwerkingsgerichte omgeving creëren die innovatie, communicatie en voortdurende verbetering stimuleert
- De nauwkeurigheid, efficiëntie en betrouwbaarheid van door AI gegenereerde code verifiëren door die te valideren
- Samenwerken met cross-functionele teams om strategieën te identificeren om de mogelijkheden van het AI-systeem te verbeteren en het te integreren met andere elementen
- De code van teamleden analyseren en constructieve feedback geven om een hoogwaardige softwareontwikkeling te bevorderen
Functievereisten:
- Bachelor-/masterdiploma in engineering, informatica (of gelijkwaardige ervaring)
- Ten minste 3+ jaar relevante ervaring als software-engineer
- Aantoonbaar vermogen om leiding te geven, bij voorkeur aan een groep software-engineers
- Diepgaande kennis van de programmeertaal Go en de best practices voor softwareontwikkeling
- Enige ervaring met AI-systemen en technologieën voor codegeneratie is wenselijk
- Proactief openbare GitHub-repositories die verbetering nodig hebben identificeren en daaraan bijdragen, wat kan inhouden dat nieuwe functies worden ontwikkeld en bestaande code wordt herwerkt, en dat grote invloed heeft op projecten met grote codebases (50K+ regels code). Het is goed als kandidaten in het verleden GitHub hebben gebruikt.
- LLM-modellen trainen met hoogwaardige, stabiele en schaalbare back-endcomponenten, met de nieuwste best practices voor coderen in verschillende talen en frameworks.
- Het vermogen om nauw samen te werken met ontwikkelaars en hen te inspireren en het goede voorbeeld te geven
- Uitstekend probleemoplossend vermogen en het vermogen tot kritisch en strategisch denken
- Uitzonderlijke communicatievaardigheden, met beheersing van het Engels, zowel schriftelijk als mondeling
Details van het aanbod
- Dit is een contractfunctie.
- De duur van het contract en de beschikbare uren zijn flexibel.
Interviewproces
Twee interne interviews (60 min technisch + 15-30 min bespreking van cultuur en aanbodvoorwaarden).