Experte für Film- und Videohandwerk (Kamera, VFX, Schnitt & Darbietung)

Arbeiten Sie im hochmodernen Forschungsteam eines führenden KI-Labors mit und stehen Sie im Zentrum der KI-Revolution, wo Ihre Expertise die Entwicklung der fortschrittlichsten KI-Modelle vorantreibt.

1\. Überblick

Werden Sie Teil des hochmodernen Forschungsteams eines führenden KI-Labors und helfen Sie mitzugestalten, wie die nächste Generation seiner Videomodelle beurteilt wird. Wir suchen Fachleute aus Film, Theater und visuellen Effekten, die verstehen, wie eine Einstellung aufgebaut ist – von Lichtsetzung und Farbgebung bis hin zu Bildausschnitt, Kamerabewegung, Anschlusskontinuität, Textur und Darbietung –, um KI-generierte Videos nebeneinander zu vergleichen und zu erklären, welches Ergebnis einem professionellen Blick standhält. Diese Arbeit ist fortlaufend, mit neuen Runden, sobald neue Modelle veröffentlicht werden.

Es handelt sich um eine W-2-Anstellung bei Cincinnatus LLC (oder einer entsprechenden internationalen Gesellschaft), mit der Möglichkeit, bei einem führenden KI-Labor als Teil von dessen erweiterter Belegschaft eingesetzt zu werden.

2\. Hauptaufgaben

• Paare von KI-generierten Videos, die aus demselben Prompt erstellt wurden, beurteilen und anhand bestimmter handwerklicher Kriterien das stärkere Ergebnis auswählen: Lichtsetzung und Farbgebung, Bildausschnitt und Komposition, Kamera- und Objektivführung, Textur und physikalischer Realismus, Anschlusskontinuität sowie Schauspiel und Dialogvortrag.
• Für jede Beurteilung kurze, präzise Begründungen verfassen, die benennen, was funktioniert hat und was nicht, in der Sprache, die ein Supervisor bei den Dailies verwenden würde.
• Jedes Video mit seinem Prompt abgleichen, auch daraufhin, ob die geforderte Kamerabewegung, das Objektiv, der Bildausschnitt oder die Darbietung tatsächlich umgesetzt wurde.
• An Kalibrierungsrunden mit anderen Bewertern teilnehmen, damit die Beurteilungen im gesamten Pool einheitlich bleiben, und unklare Prompts oder Richtlinien melden.
• Mit anderen Fachexperten zusammenarbeiten, um die Einheitlichkeit und Genauigkeit der Bewertungsdaten sicherzustellen.

3\. Kernqualifikationen

• Berufliche Erfahrung oder Erfahrung aus einem Graduiertenstudium in mindestens einem der folgenden Bereiche: Film oder Theater (einschließlich aktueller Graduiertenstudierender), Charakteranimation mit Schwerpunkt auf menschlicher Darstellung, Character Technical Direction, Schauspielcoaching oder -unterricht, Regie (insbesondere Massen- und Hintergrundaktionen), Regieassistenz, Compositing, Lichtsetzung, Textur oder Surfacing, Render Wrangling, Farbe oder digitale Bildbearbeitung (Assistant Colorist oder DIT), Kameraabteilung (1. Kameraassistenz oder Kameraführung), Schnitt oder Qualitätssicherung für Displays und AV.
• Entweder eine Ausbildung in einem angesehenen Film-, Theater- oder Animationsprogramm plus 2+ Jahre praktische Erfahrung oder 4+ Jahre praktische Erfahrung, einschließlich mindestens zweier Projekte mit Kinostart.
• Ein geschultes Auge für Details auf dem Bildschirm und die Fähigkeit, sie klar und konkret in Worte zu fassen.
• Fließende Englischkenntnisse. Kenntnisse in einer zweiten Synchronsprache (Französisch, Italienisch, Deutsch, Spanisch, Portugiesisch, Koreanisch oder Hindi) sind ein großer Vorteil.
• Zugang zu einem Bildschirm und Kopfhörern von guter Qualität zur Prüfung von Video und Dialog.
• Fähigkeit, sich zuverlässig mindestens 20 Stunden/Woche an Wochentagen einzubringen.
• Ausgeprägte schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, kreative Beurteilungen klar zu erläutern.

Über Cincinnatus LLC: Cincinnatus LLC ist ein Personaldienstleister für Unternehmen, der mit führenden Technologieunternehmen zusammenarbeitet, um hochqualifizierte Fachkräfte für befristete und vertragsbasierte Einsätze zu finden und zu beschäftigen. Cincinnatus fungiert bei diesen Einsätzen als Employer of Record und übernimmt die W-2-Anstellung, die Lohnabrechnung, die Zusatzleistungen und die Compliance, während die Mitarbeitenden direkt in Kundenteams eingesetzt werden, um an wirkungsstarken Initiativen zu arbeiten.

Chancengleichheit bei der Beschäftigung: Cincinnatus ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Entscheidungen zur reproduktiven Gesundheit oder damit verbundener medizinischer Zustände), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung, genetischen Informationen, politischen Ansichten oder Aktivitäten oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.