Esperto di mestieri del cinema e del video (ripresa, VFX, montaggio e performance)

Entri a far parte del team di ricerca all'avanguardia di un importante laboratorio di IA per essere al centro della rivoluzione dell'IA, dove la sua competenza alimenta lo sviluppo dei modelli di IA più avanzati.

1\. Panoramica

Entri a far parte del team di ricerca all'avanguardia di un importante laboratorio di IA e contribuisca a definire come verrà giudicata la prossima generazione dei suoi modelli video. Cerchiamo professionisti del cinema, del teatro e degli effetti visivi che comprendano come si costruisce un'inquadratura — dall'illuminazione e dal color grading al framing, ai movimenti di macchina, alla continuità, alla texture e alla performance — per confrontare fianco a fianco video generati dall'IA e spiegare quale risultato regge all'occhio di un professionista. Questo lavoro è continuativo, con nuovi cicli ogni volta che vengono rilasciati nuovi modelli.

Si tratta di una posizione di lavoro dipendente W-2 con Cincinnatus LLC (o con un'entità internazionale appropriata), con la possibilità di un inserimento presso un importante laboratorio di IA come parte della sua forza lavoro estesa.

2\. Responsabilità principali

• Valutare coppie di video generati dall'IA a partire dallo stesso prompt e scegliere il risultato migliore su specifici assi di mestiere: illuminazione e color grading, framing e composizione, direzione di macchina e ottica, texture e realismo fisico, continuità tra le inquadrature, recitazione e resa dei dialoghi.
• Scrivere motivazioni brevi e precise per ciascun giudizio, indicando che cosa ha funzionato e che cosa non ha retto, nel linguaggio che userebbe un supervisore nei dailies.
• Verificare ogni video rispetto al proprio prompt, compreso se il movimento di macchina, l'ottica, il framing o la performance richiesti siano stati effettivamente realizzati.
• Partecipare a cicli di calibrazione con altri valutatori affinché i giudizi restino coerenti all'interno del gruppo e segnalare prompt o linee guida poco chiari.
• Collaborare con altri esperti della materia per garantire coerenza e accuratezza dei dati di valutazione.

3\. Qualifiche fondamentali

• Esperienza professionale o post-laurea in almeno uno dei seguenti ambiti: cinema o teatro (compresi gli attuali studenti post-laurea), animazione di personaggi incentrata sulla performance umana, character technical direction, coaching o insegnamento della recitazione, regia (in particolare di folle e azione di sfondo), assistenza alla regia, compositing, illuminazione, texture o surfacing, render wrangling, colore o digital imaging (assistente colorist o DIT), reparto macchina (1st AC o operatore di macchina), montaggio, oppure garanzia della qualità di display e AV.
• Una formazione presso un programma di cinema, teatro o animazione rinomato più 2+ anni di esperienza pratica, oppure 4+ anni di esperienza pratica comprendenti almeno due progetti con uscita in sala.
• Un occhio allenato ai dettagli sullo schermo e la capacità di esprimerli con parole chiare e specifiche.
• Padronanza dell'inglese. La padronanza di una seconda lingua di doppiaggio (francese, italiano, tedesco, spagnolo, portoghese, coreano o hindi) è un forte vantaggio.
• Accesso a un display di buona qualità e a cuffie per la revisione di video e dialoghi.
• Capacità di impegnarsi in modo affidabile per almeno 20 ore/settimana nei giorni feriali.
• Ottime capacità di comunicazione scritta e capacità di spiegare con chiarezza i giudizi creativi.

Informazioni su Cincinnatus LLC: Cincinnatus LLC è una società di staffing per le imprese che collabora con importanti aziende tecnologiche per individuare e assumere professionisti altamente qualificati per opportunità temporanee e a contratto. Cincinnatus agisce come datore di lavoro formale (employer of record) per questi incarichi, occupandosi di assunzione W-2, buste paga, benefit e conformità, e inserendo i dipendenti direttamente nei team dei clienti per lavorare su iniziative ad alto impatto.

Pari opportunità di impiego: Cincinnatus è orgogliosa di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità di impiego (Equal Employment Opportunity). Non operiamo discriminazioni sulla base di razza, religione, colore della pelle, origine nazionale, sesso (compresi gravidanza, parto, decisioni in materia di salute riproduttiva o condizioni mediche correlate), orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, età, status di veterano protetto, status di persona con disabilità, informazioni genetiche, opinioni o attività politiche o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla legge.