Über die Stelle
Mercor arbeitet mit führenden KI-Unternehmen zusammen, um zu bewerten und zu verbessern, wie gut KI-Systeme reale Rechtsfragen in mehreren Rechtsordnungen bewältigen. Wir führen einen fortlaufenden Talentpool qualifizierter, praktizierender Rechtsanwält:innen, die in diesen Projekten als Fachgutachter:innen (Expert Reviewers) tätig sind.
Dies ist eine fortlaufende Ausschreibung: Wir prüfen Bewerbungen laufend und melden uns, sobald neue Arbeit anfällt. Die genauen Aufgaben variieren je nach Projekt.
Was Sie tun werden
- KI-generierte juristische Ergebnisse prüfen und auf Richtigkeit, Argumentation und Vollständigkeit bewerten
- Ihre juristische Expertise einsetzen, um zu beurteilen, ob Antworten die Rechtslage korrekt wiedergeben
- Klares, prägnantes schriftliches Feedback geben, um die Modelle zu verbessern
- Nach projektspezifischen Richtlinien und Qualitätsstandards arbeiten
Wen wir suchen
Wir arbeiten mit Rechtsanwält:innen aus einer Vielzahl von Rechtsgebieten zusammen. Besonders freuen wir uns auf Rückmeldungen von:
- Unternehmensjurist:innen (In-House Counsel)
- Rechtsanwält:innen für Gesellschaftsrecht / M&A und Transaktionen
- Rechtsanwält:innen für Prozessführung und Streitbeilegung
…und wir begrüßen auch andere praktizierende Rechtsanwält:innen — Arbeitsrecht, geistiges Eigentum (IP), Steuerrecht, Regulierung, Immobilienrecht, Bank- und Finanzrecht, Wettbewerbsrecht, Daten-/Datenschutzrecht und mehr. Wenn Sie als Rechtsanwält:in qualifiziert sind, würden wir gerne von Ihnen hören.
Rechtsordnungen
Sie sollten in einer der folgenden Rechtsordnungen zugelassen sein und derzeit dort praktizieren:
- Vereinigtes Königreich
- Deutschland
- Frankreich
- Spanien
- Australien
- Japan
Anforderungen
- Zulassung zur Berufsausübung in einer der oben genannten Rechtsordnungen, mit fundierter Beherrschung des Rechts dieses Landes
- Muttersprachlich oder fließend in der Arbeitssprache Ihrer Rechtsordnung, mit präziser schriftlicher Kommunikation
- Ausgeprägte Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, eigenständig nach Richtlinien und innerhalb von Fristen zu arbeiten
Organisatorisches
- Umfang: flexibel — beginnt typischerweise bei ca. 10 Stunden, mit großem Potenzial für mehr
- Arbeitsweise: vollständig remote
- Vertraulichkeit: Alle Arbeiten unterliegen einer NDA