Über die Stelle
Über das Talentnetzwerk von Mercor
Treten Sie unserem Expert Network für Fachkräfte in HR und Verwaltung bei, um sich mit führenden KI-Laboren und Unternehmen zu vernetzen, die Ihre Expertise suchen. Dies ist eine offene Bewerbung für künftige Vertragsmöglichkeiten, die zu Ihrem Hintergrund und Ihren Interessen passen.
Sobald Sie Ihr Profil vervollständigt und unser KI-Interview bestanden haben, kommen Sie für passende Projekte infrage, sobald diese verfügbar werden. Wir ordnen Experten fortlaufend passenden Möglichkeiten zu.
Über Mercor-Projekte
Experten in unserem Netzwerk wirken mit an:
- Training und Evaluierung von KI-Modellen im Bereich HR und Verwaltung
- Erstellung von Aufgaben und Arbeitsergebnissen auf Basis realer Szenarien
- Bereitstellung von fachspezifischem Feedback, um die Frontier-KI-Forschung voranzubringen
Projekte unterscheiden sich in Umfang und Dauer; typisch sind Einsätze von 15-30 Stunden pro Woche.
Was wir suchen:
- Berufserfahrung in Talentakquise und Onboarding, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Benefits-Administration, HR-Richtlinien und Compliance
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, in einem Remote-Umfeld eigenständig zu arbeiten
So funktioniert es:
Dies ist keine konkrete Stellenausschreibung. Mit Ihrer Bewerbung treten Sie unserem Talentnetzwerk für Fachkräfte in HR und Verwaltung bei.
- Einmal bewerben: Vervollständigen Sie Ihr Profil, indem Sie Ihren Lebenslauf hochladen und Ihren Arbeitsort bestätigen.
- Verifizieren lassen: Wir prüfen Ihre Qualifikationen und genehmigen qualifizierte Experten.
- In Verbindung bleiben: Wenn Projekte Expertise in HR und Verwaltung benötigen, ordnen wir Sie passenden Möglichkeiten zu, basierend auf Ihrer Expertise und den Anforderungen des Projekts.
- Loslegen: Sie werden zu Interviews für Möglichkeiten eingeladen, die zu Ihrem Zeitplan und Ihren Interessen passen. Sie erzielen wettbewerbsfähige Vergütungen und arbeiten dabei remote nach Ihrem eigenen Zeitplan.