Informazioni sul ruolo
Informazioni sulla talent network di Mercor
Si unisca alla nostra HR & Administration Specialist Expert Network per entrare in contatto con i principali laboratori e le principali aziende di IA che cercano la sua competenza. Si tratta di una candidatura aperta per future opportunità contrattuali in linea con il suo background e i suoi interessi.
Una volta completato il profilo e superato il nostro colloquio con l’IA, avrà i requisiti per partecipare ai progetti pertinenti non appena saranno disponibili. Abbiniamo gli esperti alle opportunità su base continuativa.
Informazioni sui progetti Mercor
Gli esperti della nostra rete contribuiscono a:
- Addestrare e valutare modelli di IA in HR e amministrazione
- Creare attività e deliverable basati su scenari reali
- Fornire feedback specifici di settore per far progredire la ricerca di frontiera sull’IA
I progetti variano per ambito e durata, con impegni tipici di 15-30 ore a settimana.
Cosa cerchiamo:
- Esperienza professionale in talent acquisition e onboarding, amministrazione di paghe e benefit, policy HR e compliance
- Ottime capacità di comunicazione
- Capacità di lavorare in autonomia in un ambiente da remoto
Come funziona:
Non si tratta di un annuncio di lavoro specifico. Candidandosi, si entra a far parte della nostra talent network di Specialisti HR e amministrazione.
- Candidatura unica: completi il profilo caricando il suo CV e confermando la sua sede di lavoro.
- Verifica: esaminiamo le sue credenziali e approviamo gli esperti qualificati.
- Resti in contatto: quando i progetti richiedono competenze di HR e amministrazione, la abbiniamo alle opportunità in base alla sua competenza e alle esigenze del progetto.
- Inizi a lavorare: riceverà un invito a sostenere un colloquio per le opportunità in linea con la sua disponibilità e i suoi interessi. Percepirà compensi competitivi lavorando da remoto secondo i suoi orari.