Experte/Expertin für Unternehmensberatung

Rollenbezeichnung: Experte/Expertin für Unternehmensberatung

Art der Rolle: Freiberuflich

Standort: Remote - USA/Kanada bevorzugt; Vereinigtes Königreich und Lateinamerika werden ebenfalls berücksichtigt

Vergütung: $60-120/Std. Bezahlung pro Aufgabe

Zeitaufwand: 10+ Stunden/Woche erforderlich; 20+ bevorzugt.

Zeit pro Aufgabe: Etwa 3 Stunden, nach etwa 15 Stunden anfänglicher Entwicklung der Umgebung. Die Schätzungen beinhalten die Ausführungszeit des Agenten.

Ihre Aufgaben: Bauen Sie realistische Beratungsarbeitsumgebungen auf und nutzen Sie KI-Agenten, um Analysen, Kundenergebnisse, Aufgabenanweisungen und objektive Bewertungskriterien zu erstellen.

micro1 beauftragt erfahrene Unternehmensberaterinnen und -berater, die helfen, Aufgaben zu entwickeln, mit denen gemessen wird, wie wirksam KI-Systeme komplexe Beratungsarbeit leisten können.

Sie überführen reale Kundenprojekte in realistische Szenarien, Begleitdateien und Arbeitsergebnisse. Praktische Erfahrung mit agentischen KI-Tools ist erforderlich: Sie arbeiten mit Agenten, um die Materialien zu entwickeln, und überprüfen deren Qualität eigenständig.

Arbeitsumfang

• Bauen Sie realistische Beratungsumgebungen auf, die Kundenkontext, Geschäftsdaten, Referenzdokumente und Anforderungen von Stakeholdern enthalten.
• Entwerfen Sie mehrstufige Aufgaben, die Geschäftsanalyse, Strategie, Synthese von Recherchen und Handlungsempfehlungen für die Führungsebene umfassen.
• Nutzen Sie agentische KI-Tools, um Analysen, Präsentationen und begleitende Arbeitsergebnisse zu entwickeln.

Erforderliche Qualifikationen

• 5+ Jahre Berufserfahrung in der Unternehmens- oder Strategieberatung.
• Direkte Verantwortung für umfangreiche Beratungs-Workstreams, Analysen und kundenorientierte Arbeitsergebnisse.
• Praktische Erfahrung im Einsatz agentischer KI-Tools wie Claude Code, Cursor, Codex oder Claude Cowork für substanzielle Arbeit. Die allgemeine Nutzung von Chatbots allein genügt nicht.

Wünschenswerte Qualifikationen

• Erfahrung bei einer erstklassigen Unternehmensberatung.
• Erfahrung in Commercial Due Diligence, Transaktionsstrategie oder Corporate Carve-outs.
• Erfahrung in der Entwicklung von Prüfstandards, der Schulung von Nachwuchskräften oder dem Verfassen interner Playbooks.
• Frühere Erfahrung in der Benchmark-Entwicklung oder KI-Evaluierung.
• Verfügbarkeit von 20+ Stunden pro Woche.

So funktioniert das Auswahlverfahren

• Bewerben und die Screening-Fragen beantworten.
• Absolvieren Sie das KI-Interview – so präsentieren wir Ihre Expertise gegenüber dem Kunden.
• Profilprüfung.
• Onboarding – unser Talent-Ops-Team unterstützt Sie bei der Einrichtung.