Über die Stelle
Rollenbezeichnung: Bluebook-Zitationsspezialist/-in (Jurastudierende & kürzliche JD-Absolventen)
Art der Rolle: Freiberuflich
Standort: Remote
Die Möglichkeit auf einen Blick
Vergütung: $50–80/Stunde
Sie benötigen: Aktuelle oder kürzlich beendete Immatrikulation an einer Law School, praktische Bluebook-Erfahrung und Redaktionserfahrung bei einem Law Journal oder einer Law Review
Ihre Aufgaben: Prüfen Sie Bewertungsraster zur Zitatprüfung und erstellen Sie Beispielaufgaben zum Cite-Checking
Stellenbeschreibung
micro1 beauftragt Jurastudierende und kürzliche Jurastudienabsolventinnen und -absolventen mit Law-Journal-Erfahrung, die ein Projekt zu juristischen Zitaten unterstützen. Wenn Sie Zeit mit dem Cite-Checking für eine Law Review oder ein Journal verbracht haben, ist dies genau diese Fähigkeit, angewandt in einem neuen Kontext. Vorherige KI-Erfahrung ist nicht erforderlich – entscheidend sind Ihre Bluebook-Sicherheit und Ihr redaktionelles Urteilsvermögen.
Arbeitsumfang
- Prüfen Sie vorhandene Bewertungsraster zu Bluebook und Pincites und markieren Sie Regeln, die unklar oder unvollständig sind oder von verschiedenen Redakteuren uneinheitlich angewendet würden.
- Identifizieren Sie Grenzfälle, die die Bewertungsraster derzeit nicht abdecken, und empfehlen Sie, wie sie behandelt werden sollten.
- Erstellen Sie Beispielaufgaben zum Cite-Checking: Quellenmaterial, kombiniert mit Zitaten mit realistischen Fehlern, samt der richtigen Antwort und einer Erläuterung der betroffenen Regel.
- Erstellen Sie Aufgaben über eine Bandbreite von Zitattypen und Schwierigkeitsgraden hinweg, von einfachen Formatierungsfehlern bis zu subtilen Problemen bei Pincites und Quellenbelegen.
- Wenden Sie die Bluebook-Regeln konsistent auf alle Einreichungen an.
- Melden Sie mehrdeutige Fälle an die Projektkoordinatorinnen und -koordinatoren, anstatt sie stillschweigend zu entscheiden.
- Liefern Sie zugewiesene Arbeit termingerecht und auf dem geforderten Qualitätsniveau.
Wünschenswerte Qualifikationen
- Aktuell Jurastudierende/r (2L, 3L) oder kürzliche/r JD-Absolvent/-in.
- Erfahrung bei einer Law Review oder einem Law Journal, idealerweise einschließlich einer Rolle im Cite-Checking oder in der Quellensammlung.
- Fundierte Praxiskenntnisse des Bluebook, einschließlich Pincites, Kurzformen, Signals und Parentheticals.
- Fähigkeit zu erklären, warum ein Zitat falsch ist, und nicht nur, dass es falsch ist – die Begründung ist ebenso wichtig wie die Korrektur.
- Sorgfältig und konsistent über lange Phasen detaillierter Prüfarbeit.
- Sicherer Umgang mit selbstständigem Arbeiten und dem Einhalten von Fristen ohne enge Betreuung.
- Erfahrung als Journal-Redakteur/-in, Articles Editor oder Executive Editor ist ein Plus.
So funktioniert das Auswahlverfahren
- Bewerben und die Screening-Fragen beantworten
- Absolvieren Sie das KI-Interview – so präsentieren wir Ihre Fähigkeiten gegenüber dem Kunden
- Profilprüfung durch das Einstellungsteam
- Onboarding – unser Talent-Ops-Team unterstützt Sie bei der Einrichtung