Über die Stelle
Stellenbezeichnung: Experte für Corporate Finance und Finanzmodellierung
Vertragsart: Auftragnehmer
Standort: Remote - USA/Kanada bevorzugt; auch Großbritannien und Lateinamerika kommen in Frage
Vergütung: $60-120/Std. Bezahlung pro Aufgabe
Zeitaufwand: 10+ Stunden/Woche erforderlich; 20+ bevorzugt.
Zeit pro Aufgabe: Etwa 3 Stunden, im Anschluss an etwa 15 Stunden für die anfängliche Entwicklung der Umgebung. Die Schätzungen beinhalten die Ausführungszeit der Agenten.
Ihre Aufgaben: Erstellen Sie realistische Finanz-Arbeitsumgebungen und nutzen Sie KI-Agenten, um professionelle Ergebnisse, Aufgabenanweisungen und objektive Bewertungskriterien zu erstellen.
micro1 sucht erfahrene Finanzfachleute, die dabei helfen, Aufgaben zu entwickeln, mit denen sich messen lässt, wie effektiv KI-Systeme komplexe professionelle Arbeit leisten können.
Sie überführen reale Finanz-Workflows in realistische Szenarien, begleitende Dateien und Ergebnisse. Praktische Erfahrung mit agentischen KI-Tools ist erforderlich: Sie arbeiten mit Agenten, um die Materialien zu entwickeln, und prüfen deren Qualität eigenständig.
Aufgabenbereich
- Erstellen Sie realistische Finanzumgebungen mit Geschäftskontext, Finanzdaten, Referenzdokumenten und Arbeitsdateien.
- Entwerfen Sie mehrstufige Aufgaben rund um FP&A, Corporate Finance, Bewertung, Forecasting und Finanzmodellierung.
- Nutzen Sie agentische KI-Tools, um Modelle, Analysen und begleitende Ergebnisse zu entwickeln.
Erforderliche Qualifikationen
- 5+ Jahre Berufserfahrung in FP&A, Corporate Finance, Bewertung oder Finanzmodellierung.
- Direkte Verantwortung für substanzielle Finanzmodelle, Analysen und geschäftliche Ergebnisse.
- Praktische Erfahrung im Einsatz agentischer KI-Tools wie Claude Code, Cursor, Codex oder Claude Cowork für substanzielle Arbeit. Die bloße allgemeine Nutzung von Chatbots reicht nicht aus.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung bei einer führenden Bank, einer Private-Equity-Gesellschaft oder in einem Corporate-Development- oder Finanzteam eines Fortune-500-Unternehmens.
- Erfahrung in transaktionsbezogener Finanzanalyse.
- Erfahrung in der Entwicklung von Prüfstandards, der Schulung von Nachwuchskräften oder dem Verfassen interner Playbooks.
- Frühere Erfahrung in der Benchmark-Entwicklung oder KI-Evaluierung.
- Verfügbarkeit für 20+ Stunden pro Woche.
So läuft der Auswahlprozess ab
- Bewerben Sie sich und beantworten Sie die Screening-Fragen.
- Absolvieren Sie das KI-Interview – so präsentieren wir Ihre Expertise gegenüber dem Kunden.
- Profilprüfung.
- Onboarding – unser Talent-Ops-Team richtet Sie ein.