Expert corporate finance en financiële modellering

Functietitel: Expert corporate finance en financiële modellering

Type functie: Contractor

Locatie: Op afstand - VS/Canada heeft de voorkeur; ook het Verenigd Koninkrijk en Latijns-Amerika komen in aanmerking

Vergoeding: $60-120/uur. Betaling per taak

Tijdsinvestering: minimaal 10 uur per week vereist; 20 uur of meer heeft de voorkeur.

Tijd per taak: Ongeveer 3 uur, na ongeveer 15 uur aan initiële omgevingsontwikkeling. De schattingen omvatten de uitvoeringstijd van de agent.

Uw taken: Bouw realistische financiële werkomgevingen en gebruik AI-agents om professionele deliverables, taakinstructies en objectieve evaluatiecriteria te maken.

micro1 zoekt ervaren financiële professionals om taken te helpen bouwen die meten hoe effectief AI-systemen complex professioneel werk kunnen uitvoeren.

U zet echte financiële workflows om in realistische scenario's, ondersteunende bestanden en deliverables. Praktische ervaring met agentic AI-tools is vereist: u werkt met agents om de materialen te ontwikkelen en de kwaliteit ervan zelfstandig te verifiëren.

Werkzaamheden

• Bouw realistische financiële omgevingen met bedrijfscontext, financiële data, referentiedocumenten en werkbestanden.
• Ontwerp taken met meerdere stappen rond FP&A, corporate finance, waardering, forecasting en financiële modellering.
• Gebruik agentic AI-tools om modellen, analyses en ondersteunende deliverables te ontwikkelen.

Vereiste kwalificaties

• Minimaal 5 jaar professionele ervaring in FP&A, corporate finance, waardering of financiële modellering.
• Direct eigenaarschap van inhoudelijke financiële modellen, analyses en zakelijke deliverables.
• Praktische ervaring met het gebruik van agentic AI-tools zoals Claude Code, Cursor, Codex of Claude Cowork voor inhoudelijk werk. Alleen algemeen chatbotgebruik is onvoldoende.

Gewenste kwalificaties

• Ervaring bij een toonaangevende bank, private-equityfirma of het corporate development- of financeteam van een Fortune 500-bedrijf.
• Ervaring met financiële analyse in verband met transacties.
• Ervaring met het ontwikkelen van beoordelingsnormen, het trainen van junior professionals of het schrijven van interne playbooks.
• Eerdere ervaring met benchmarkontwikkeling of AI-evaluatie.
• Beschikbaarheid voor 20 of meer uren per week.

Hoe het selectieproces werkt

• Solliciteer en beantwoord de screeningsvragen.
• Voltooi het AI-interview — zo presenteren wij uw expertise aan de klant.
• Profielbeoordeling.
• Onboarding — ons Talent Ops-team helpt u op weg.