Über die Stelle
Die Forschungsteams hinter den bekanntesten KI-Modellen kommen zu Mercor, wenn sie juristisches Urteilsvermögen brauchen, das sie selbst nicht erzeugen können. Ihre Maßstäbe und Ihre Expertise werden zum Bewertungsraster (Rubric), an dem Frontier-KI gemessen wird.
Dies ist eine Dauerausschreibung für Jurist:innen, die an KI-Training und KI-Evaluierung mitarbeiten möchten, keine konkrete offene Stelle. Sie bleibt offen, unabhängig davon, ob diese Woche ein passendes Projekt läuft.
Neue Projekte starten kurzfristig. Statt jedes Mal eine Ausschreibung zu veröffentlichen und wieder zurückzuziehen, halten wir pro Fachgebiet eine offen und greifen darauf zurück, wenn ein Projekt beginnt.
So sieht die Arbeit aus
Wir ordnen Jurist:innen aus dem Netzwerk Projekten zu wie:
- Einen Antrag (Motion) oder einen Schriftsatz (Brief) anhand eines Sachverhalts verfassen, plus der Referenzantwort, an der der Versuch eines Modells bewertet wird
- Von Modellen entworfene Vertrags- und Discovery-Arbeiten bewerten: ob die Klausel tut, was sie vorgibt, ob die Entscheidung zum Privileg (Privilege) richtig ist, ob das Zitat die Aussage stützt, für die es angeführt wird
- Aufzeigen, wo ein Modell die Rechtslage korrekt darstellt und dennoch verlieren würde, angesichts des Gerichtsstands (Forum), des Prüfungsmaßstabs (Standard of Review) oder von Tatsachen, die das Argument nicht tragen
Projekte in diesem Bereich wurden mit $100 bis $150 pro Stunde ausgeschrieben, projektweise nach Umfang und Tiefe festgelegt.
Was wir suchen
- Ein J.D., LL.B. oder LL.M. und eine gültige Zulassung zur Berufsausübung
- Berufserfahrung in Prozessführung (Litigation), Transaktionsarbeit oder regulatorischer Praxis
- Klare schriftliche Kommunikation, da ein Großteil der Arbeit darin besteht, Ihre Überlegungen zu erläutern
- Sicherer Umgang mit mehrdeutigen Aufgaben und die Bereitschaft, unklare Anweisungen zu melden
Wo die Menschen in diesem Pool gearbeitet haben
Die häufigsten Hintergründe, wobei der Pool breiter aufgestellt ist:
- Am-Law-Kanzleien und auf Prozessführung oder Transaktionen spezialisierte Boutiquen
- Law-Clerk-Stellen (Judicial Clerkships) an Bundes- und einzelstaatlichen Gerichten
- Unternehmensjuristen (In-house Counsel) und Compliance bei Großunternehmen
- Bundes- und einzelstaatliche Vollzugs-, Regulierungs- und Strafverfolgungsbehörden
Der Name der Kanzlei spielt eine geringere Rolle als die Frage, ob Sie die Entwürfe und die Analyse selbst erstellt haben, und zwar kürzlich genug, um zu erklären, warum Sie zu Ihrem Ergebnis gekommen sind.
So funktioniert es
Bewerben Sie sich hier mit Ihrem Lebenslauf und bestätigen Sie, von wo aus Sie arbeiten, und absolvieren Sie anschließend ein kurzes KI-Interview von insgesamt etwa 20 Minuten.
Wir überprüfen Ihre Zulassung und Ihren Hintergrund und nehmen Sie in den Juristen-Pool auf.
Wenn ein Projekt Ihr Tätigkeitsgebiet benötigt, laden wir passende Personen aus dem Pool zu dieser konkreten Ausschreibung ein. Sie nennt den Satz, die Stunden und den Kunden, und eine Einstellungsentscheidung wird dort getroffen.
Was Sie erwarten können
Über diese Ausschreibung werden keine Bewerber angenommen oder abgelehnt, daher erhalten Sie dazu keine Entscheidung. Wir melden uns, wenn ein Projekt zu Ihrem Hintergrund passt. Je nachdem, was unsere Kunden gerade durchführen, kann das innerhalb einer Woche oder erst nach mehreren Monaten sein.
Das Absolvieren des Fachexperten-Interviews und der Beitritt zu jedem Netzwerk, für das Sie qualifiziert sind, erhöhen beide Ihre Chancen auf eine Zuordnung. Sie müssen sich nur einmal anmelden, um für alle infrage zu kommen.