Über die Stelle
Rollentitel: Expert:in für Mode- und Interieur-Styling
Rollentyp: Auftragnehmer:in
Standort: Remote
Kurzüberblick
Vergütung: $55 bis $100 pro Stunde
Standort: Vollständig remote, weltweit
Sie benötigen: Berufserfahrung im Styling von Looks oder Räumen für Editorial, Marken, Einzelhandel, Produktionen oder Privatkund:innen
Ihre Aufgaben: Looks, Räume und Briefings prüfen, Passform, Farbe, Proportion und Übereinstimmung mit dem Briefing beurteilen und Ihre Entscheidungen schriftlich erläutern
Sie prüfen Styling-Arbeiten für Mode und Interieur und beurteilen sie: was funktioniert, was nicht und warum. Dies passt gut, wenn Sie als Modestylist:in, Garderoben-Stylist:in, Interieur-Stylist:in, Set-Stylist:in oder Home-Stylist:in arbeiten und entscheiden, was in einen Look oder einen Raum gehört.
Arbeitsumfang
- Outfits oder Raumkonzepte betrachten und beurteilen, welche davon für ein bestimmtes Briefing, eine Saison oder eine Kund:in stärker ist.
- Proportionen, Passform, Maßstab, Farb- und Materialauswahl prüfen.
- Artikel kennzeichnen, die in der Praxis nicht funktionieren würden (falsche Größe, ungeeigneter Stoff für den Verwendungszweck, Artikel, die nicht in den Raum passen).
- Beurteilen, ob ein Look oder ein Raum zum Briefing, Budget und Umfeld passt.
- Zu jeder Entscheidung eine kurze Erklärung schreiben, damit eine prüfende Person Ihre Begründung nachvollziehen kann.
- Schreiben oder verbessern Sie Styling-Briefings, Mood-Beschreibungen oder Einkaufslisten.
Was wir suchen
- Professionelle Arbeit als Mode-Stylist:in, Garderoben-Stylist:in, Personal-Stylist:in, Interieur-Stylist:in, Set-Stylist:in, Requisiten-Stylist:in oder Home-Stylist:in.
- Erfahrung mit echten Aufträgen: Briefings, Beschaffung, Anproben oder Installationen und Lieferung an eine Kund:in.
- Sicherheit beim Erklären, warum ein Look oder Raum funktioniert und ein anderer nicht.
- Klares schriftliches Englisch
So funktioniert der Auswahlprozess
- Bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und einem kurzen Profil.
- Absolvieren Sie das Kurationsinterview. Es ist ein kurzes Gespräch über Ihre Erfahrung mit Ausstellungen, Sammlungen und Zuschreibungen. Sie müssen sich nicht vorbereiten, nichts ansehen und nichts schreiben. Der Abschluss ist der Schritt, der Ihre Bewerbung weiterbringt.
- Prüfung. Wir gleichen Ihre Erfahrung mit dem ab, was das Projekt benötigt.
- Onboarding und erste Aufgabe. Wenn Sie ausgewählt werden, erhalten Sie die Leitlinien und beginnen mit einer ersten Aufgabe, die geprüft wird, bevor Sie fortfahren.