Informazioni sul ruolo
Titolo del ruolo: Esperto di Styling per Moda e Interni
Tipo di ruolo: Collaboratore a contratto
Luogo: Da remoto
Panoramica dell'opportunità
Retribuzione: da $55 a $100 all'ora
Luogo: Completamente da remoto, in tutto il mondo
Requisiti: Esperienza professionale nello styling di look o spazi per editoria, marchi, retail, produzioni o clienti privati
I tuoi compiti: Esaminare look, stanze e brief, valutare vestibilità, colore, proporzioni e coerenza con il brief, e spiegare per iscritto le tue decisioni
Esaminerai lavori di styling per moda e interni e li valuterai: cosa funziona, cosa no e perché. Questa opportunità è adatta a te se lavori come stilista di moda, stilista di guardaroba, stilista d'interni, stilista di set o stilista per la casa e prendi decisioni su cosa entra in un look o in uno spazio.
Ambito di lavoro
- Esaminare outfit o allestimenti di stanze e valutare quale sia più efficace per un determinato brief, stagione o cliente.
- Verificare proporzioni, vestibilità, scala, colore e scelte dei materiali.
- Segnalare elementi che non funzionerebbero nella pratica (taglia sbagliata, tessuto non adatto all'uso, elementi che non si adattano allo spazio).
- Valutare se un look o uno spazio è coerente con il brief, il budget e il contesto.
- Scrivere una breve spiegazione per ogni decisione, così che un revisore possa seguire il tuo ragionamento.
- Scrivere o migliorare brief di styling, descrizioni di mood o liste di acquisti.
Cosa cerchiamo
- Lavoro professionale come stilista di moda, stilista di guardaroba, stilista personale, stilista d'interni, stilista di set, stilista di oggetti di scena o stilista per la casa.
- Esperienza con lavori reali: brief, approvvigionamento, prove o installazioni e consegna a un cliente.
- Capacità di spiegare con naturalezza perché un look o uno spazio funziona e un altro no.
- Inglese scritto chiaro
Come funziona il processo di selezione
- Candidati con il tuo curriculum e un breve profilo.
- Completa il colloquio di curatela. È una breve conversazione sulla tua esperienza con mostre, collezioni e attribuzione. Non devi prepararti, guardare nulla o scrivere nulla. Completarlo è ciò che fa avanzare la tua candidatura.
- Revisione. Verifichiamo la tua esperienza rispetto a ciò di cui il progetto ha bisogno.
- Onboarding e primo incarico. Se selezionato, ricevi le linee guida e inizi con un incarico iniziale, che viene esaminato prima che tu prosegua.