Über die Stelle
Hardware-Experte/-Expertin (MSc. oder PhD)
Vergütung: $60–$120/Stunde
Standort: Weltweit, vollständig remote
Art der Tätigkeit: Freiberuflich (ca. 15 Stunden pro Woche)
Zeitplan: Flexibel – Sie wählen die Stunden und Tage, an denen Sie arbeiten, auf Wunsch auch am Wochenende
micro1 beauftragt erfahrene Hardware-Ingenieurinnen und -Ingenieure, die zu KI-Trainingsprojekten beitragen, die auf komplexen, realen Ingenieursproblemen aufbauen. In dieser Rolle nutzen Sie Ihre technische Expertise, um ingenieurtechnische Herausforderungen zu erstellen, zu lösen und zu bewerten, die fundiertes Urteilsvermögen, quantitatives Schlussfolgern und reproduzierbare Antworten erfordern.
Wir suchen Ingenieurinnen und Ingenieure, die bedeutende technische Arbeit persönlich verantwortet haben – etwa ein Hardwaresystem in die Produktion zu bringen, ein Modell anhand von Testdaten zu validieren, einen stringenten Verifikationsansatz zu entwickeln oder einen schwierigen Ausfall zu diagnostizieren. Wir schätzen Ingenieurinnen und Ingenieure, die Argumentation aus ersten Prinzipien mit praktischen Randbedingungen verbinden und Arbeit hervorbringen können, die unabhängig überprüft werden kann.
Arbeitsumfang
- Erstellen Sie technisch stringente, in sich geschlossene Probleme des Hardware-Engineerings auf Grundlage realistischer Szenarien aus Industrie oder Forschung.
- Entwickeln Sie klare Referenzlösungen mithilfe von Ingenieursberechnungen, Simulationen, Skripten, experimenteller Argumentation oder anderen geeigneten Methoden.
- Nutzen Sie Tools wie Python, MATLAB, Simulink, SPICE, Julia, C/C++, Testautomatisierungsplattformen oder gleichwertige Engineering-Software, um Ergebnisse zu validieren, sofern relevant.
Wünschenswerte Qualifikationen
- Bachelor-, Master- oder PhD-Abschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik, Systemtechnik, Angewandter Physik oder einem eng verwandten Fach.
- Umfangreiche Berufs- oder Forschungserfahrung in Hardware-Engineering, Produktentwicklung, Systemintegration, Test, Validierung, Zuverlässigkeit oder Fehleranalyse.
- Nachgewiesene Verantwortung für ein umfangreiches ingenieurtechnisches Problem – zum Beispiel ein Produkt oder Subsystem, das die Produktion erreicht hat, ein anhand physischer Tests validiertes Modell, ein von Ihnen entwickeltes Testsystem oder ein schwieriger Ausfall, den Sie diagnostiziert haben.
- Erfahrung im Umgang mit Coding-Agenten ist ein Muss
Ablauf
- Bewerben Sie sich auf die Rolle und beantworten Sie die Screening-Fragen.
- Absolvieren Sie ein KI-Interview von etwa 30 Minuten.
- Durchlaufen Sie die Prüfung durch die Einstellungsverantwortlichen.
Vergütungsstruktur
Die Vergütung richtet sich nach dem Ergebnis. Expertinnen und Experten werden pro Aufgabe bezahlt, die die Projektvorgaben erfüllt. Der Zeitaufwand pro Aufgabe kann je nach Erfahrung und Arbeitsweise der Expertin bzw. des Experten variieren.
Es gelten Mindestanforderungen an die Einreichungen..
Startzeitplan & Verfügbarkeit
Wir besetzen Rollen in der Regel innerhalb von 48 Stunden und suchen Expertinnen und Experten, die sofort beginnen können. Bei Auswahl wird von Ihnen erwartet, dass Sie Ihre erste Aufgabe innerhalb von 24–48 Stunden nach Abschluss des Onboardings beginnen.