Über die Stelle
Rollenbezeichnung: Experte für Fotografie und Kinematografie
Rollenart: Auftragnehmer
Standort: Remote
Kurzüberblick
Vergütung: $55 bis $100 pro Stunde
Standort: Vollständig remote, weltweit
Sie benötigen: Berufserfahrung im Fotografieren oder Filmen für Kunden, Produktionen, Publikationen oder Marken
Ihre Aufgaben: Foto- und Videoarbeiten sowie Briefings prüfen, technische Qualität, Komposition und Übereinstimmung mit dem Briefing bewerten und Ihre Entscheidungen schriftlich erläutern
Sie prüfen Foto- und Videoarbeiten und bewerten sie: was funktioniert, was nicht und warum. Diese Rolle passt gut, wenn Sie als Fotograf, Kameramann, Director of Photography (DoP) oder Kameraoperator arbeiten und Entscheidungen zu Licht, Bildausschnitt, Kameraeinstellungen und finaler Auslieferung treffen. Sie benötigen Berufserfahrung im Drehen oder Fotografieren für Kunden, Produktionen oder Publikationen sowie ein klares schriftliches Englisch.
Leistungsumfang
- Fotos oder Videoclips ansehen und beurteilen, welches für ein gegebenes Briefing und Publikum stärker ist.
- Belichtung, Schärfe, Farbe, Bildausschnitt, Objektivwahl und Kamerabewegung prüfen.
- Technische Probleme kennzeichnen, die später sichtbar würden (Rauschen, Flackern, ausgefressene Lichter, falsche Bildrate oder falsches Format).
- Prüfen, ob die Arbeit zum Briefing und zur beabsichtigten Nutzung passt (Print, Web, Social, Broadcast, Film).
- Für jede Entscheidung eine kurze Begründung schreiben, damit eine Prüfperson Ihrer Argumentation folgen kann.
Was wir suchen
- Berufliche Arbeit als Fotograf, Kameramann, Director of Photography, Kameraoperator oder Videoproduzent.
- Erfahrung mit realen Aufträgen: Briefings, Drehtage, Postproduktion und Lieferung an einen Kunden.
- Täglicher Umgang mit professionellen Kameras und Schnitt- oder Grading-Tools wie Lightroom, Photoshop, DaVinci Resolve oder Premiere.
- Sicher darin, zu erklären, warum eine Aufnahme funktioniert und eine andere nicht.
- Klares schriftliches Englisch.
So funktioniert der Auswahlprozess
- Bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und einem kurzen Profil.
- Absolvieren Sie das Kurations-Interview. Es ist ein kurzes Gespräch über Ihre Erfahrung mit Ausstellungen, Sammlungen und Zuschreibung. Sie müssen sich nicht vorbereiten, nichts ansehen und nichts schreiben. Das Abschließen bringt Ihre Bewerbung voran.
- Prüfung. Wir prüfen Ihre Erfahrung im Abgleich mit dem, was das Projekt benötigt.
- Onboarding und erste Aufgabe. Wenn Sie ausgewählt werden, erhalten Sie die Leitlinien und beginnen mit einer ersten Aufgabe, die geprüft wird, bevor Sie fortfahren.