Acerca del puesto
Acerca de la red de talento de Mercor
Se trata de una solicitud abierta para futuras oportunidades de contrato que se ajusten a su perfil e intereses.
Una vez que complete su perfil y supere nuestra entrevista con IA, será elegible para los proyectos pertinentes a medida que estén disponibles. Asignamos a los expertos a las oportunidades de forma continua. Descripción general del puesto
Estamos construyendo una plataforma nativa de IA que reemplaza las operaciones basadas en hojas de cálculo con paneles en tiempo real y flujos de trabajo agénticos. Este ingeniero será responsable de la entrega del producto principal de extremo a extremo: los cimientos de la plataforma, las integraciones, las superficies de analítica y el lanzamiento piloto.
Qué construirá
- Plataforma nativa de IA (entidades principales, flujos de trabajo, permisos, cimientos multiinquilino)
- Capa de integración omni-herramienta (conectores con herramientas comunes; ingesta de eventos; sincronización; acciones)
- Panel de analítica en tiempo real (métricas en vivo, desgloses, exportaciones)
- Arquitectura de integración agéntica compatible con MCP (registro de herramientas, permisos, entorno de ejecución, observabilidad)
- Apoyo al lanzamiento piloto con ejecución técnica práctica (despliegue, depuración, iteración con usuarios reales)
Responsabilidades
- Entregar funcionalidades en producción tanto en backend como en frontend.
- Diseñar e implementar un marco de integraciones escalable
- Crear experiencias de analítica en tiempo real
- Diseñar la arquitectura de una capa agéntica de uso de herramientas compatible con patrones de estilo MCP
- Establecer una sólida higiene de ingeniería: pruebas, observabilidad y preparación para guardias durante el piloto.
- Iterar con rapidez y pragmatismo.
Qué buscamos
- Sólidas habilidades prácticas de ingeniería de software; es capaz de entregar de extremo a extremo y de desbloquearse por sí mismo.
- Experiencia creando productos SaaS con API, modelos de datos y restricciones de producción.
- Gran soltura con las integraciones (OAuth2, webhooks, paginación de API, limitación de tasa, semántica de sincronización).
- Mentalidad de “vibe coding”: usa herramientas de IA con eficacia (Copilot/ChatGPT/etc.) para avanzar rápido sin sacrificar la corrección, con buen criterio en torno a pruebas, interfaces y barreras de protección.
- Familiaridad con interfaces de herramientas de estilo MCP y/o con la creación de servidores de herramientas.
- Comunicador claro, capaz de explicar las concesiones y mantener alineadas a las partes interesadas.
Acerca de Cincinnatus
Cincinnatus es una empresa de dotación de personal empresarial que colabora con empresas tecnológicas líderes para captar y emplear a profesionales altamente cualificados en puestos a tiempo completo y puestos eventuales de larga duración. Cincinnatus actúa como empleador oficial (employer of record) en estas contrataciones, encargándose del empleo W-2, la nómina, los beneficios y el cumplimiento normativo, y colocando a los empleados directamente en los equipos del cliente para que trabajen en iniciativas de gran impacto.
Los puestos contratados a través de Cincinnatus no son colaboraciones por proyecto ni freelance. Son puestos estructurados, basados en un rol, que suelen implicar compromisos a tiempo completo o de duración determinada, una estrecha colaboración con los equipos internos de un cliente y la integración en los flujos de trabajo empresariales estándar.
Cincinnatus es una entidad jurídica independiente de Mercor. Aunque las oportunidades pueden descubrirse a través de la plataforma de Mercor, el empleo, la incorporación, la nómina y los beneficios de estos puestos son administrados por Cincinnatus.
Igualdad de oportunidades de empleo
Cincinnatus se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo (Equal Employment Opportunity). No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluidos el embarazo, el parto, las decisiones de salud reproductiva o las afecciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad, información genética, opiniones o actividad políticas, ni por ninguna otra característica legalmente protegida.
Cincinnatus se compromete a ofrecer ajustes razonables a las personas cualificadas con discapacidad y a los veteranos con discapacidad durante todo el proceso de solicitud del puesto.