Abogado de transacciones corporativas

$90–$130/hora USDmicro1RemotoSolo países seleccionados

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De un vistazo

Revisas, evalúas y contribuyes a flujos de trabajo de redlining de contratos usados para entrenar y evaluar modelos de IA, incluidas negociaciones simuladas y comentarios sobre respuestas de la IA. Necesitas un J.D. de una facultad de derecho acreditada por la ABA, colegiación activa en al menos una jurisdicción de EE. UU. y al menos 2 años en un departamento de M&A de un despacho corporativo.

Resumen redactado por IA a partir de la oferta original.

  • Remoto · Puesto como contratista
  • Abierto a candidatos de 58 países, entre ellos Estados Unidos, Reino Unido, Canadá
  • En línea con los $125/hora USD habituales en puestos similares de micro1 Ver cómo se compara este pago ↓
  • Publicado el 22 sept 2026 · 100 vacantes indicadas

Acerca del puesto

Título del puesto: Abogado de transacciones corporativas

Tipo de puesto: Contratista

Ubicación: Remoto

Buscamos abogados de transacciones corporativas con experiencia para un puesto a tiempo parcial en la vanguardia de la IA jurídica. Esta oportunidad está dirigida a abogados de élite que quieran ayudar a definir cómo se entrena, se evalúa y se aplica la IA avanzada en el trabajo jurídico del mundo real, especialmente a quienes tengan una amplia experiencia en la redacción, revisión, negociación y redlining en el sector tecnológico.

En este puesto, revisará, evaluará y contribuirá a los flujos de trabajo de redlining de contratos que se utilizan para entrenar y evaluar modelos de IA de última generación. Su trabajo mejorará directamente la forma en que estos sistemas identifican riesgos e interpretan el lenguaje contractual, para crear herramientas con mayor precisión y criterio jurídico.

Responsabilidades principales:

  • Realizar simulaciones de negociación de contratos y ejercicios de redlining.
  • Revisar y evaluar las respuestas de la IA a escenarios contractuales, ofreciendo comentarios expertos para mejorar el desempeño del modelo y la precisión de sus resultados.
  • Crear marcos de evaluación y criterios de calificación objetivos para valorar con rigor y coherencia el desempeño de la IA en tareas contractuales.
  • Colaborar con los equipos de producto e investigación para perfeccionar los datos, las directrices y las mejores prácticas de las soluciones de revisión de contratos impulsadas por IA.

Habilidades y cualificaciones requeridas:

  • J.D. de una facultad de Derecho acreditada por la ABA.
  • Habilitación activa para ejercer la abogacía en al menos una jurisdicción de EE. UU.
  • Mínimo de 2 años en el departamento de M&A de un despacho de abogados corporativo.
  • Familiaridad con los contratos estándar de M&A, incluidos los APA y los SPA.
  • Habilidades excepcionales de comunicación escrita y oral con una meticulosa atención al detalle.
  • Sólidas capacidades analíticas y capacidad para traducir la experiencia jurídica en comentarios accionables para los sistemas de IA.
  • Compromiso demostrado con la innovación en la intersección entre el derecho y la tecnología.
  • Experiencia trabajando con equipos interdisciplinarios en entornos de ritmo acelerado.

Cualificaciones preferidas:

  • Contacto previo con la IA, la tecnología jurídica (legal tech) o iniciativas de entrenamiento.
  • Experiencia trabajando con firmas de capital privado.

Por qué unirse:

  • Es una oportunidad para trabajar en la intersección entre el derecho y la tecnología.
  • Ayudará a definir cómo se desarrolla la IA para una nueva generación de profesionales del derecho.
  • Aplicará su experiencia en un entorno de investigación de alto impacto.

Estructura de compensación:

La compensación se basa en tareas, es decir, los expertos cobran por cada tarea completada que cumpla con las especificaciones del proyecto. El tiempo medio de gestión (AHT) es de aproximadamente 3.5 horas por tarea, y la tarifa horaria efectiva dependerá del número de tareas completadas y aprobadas con éxito.

Habilidades

Redlining de contratosRedacción de contratosNegociación de contratosM&ASPA'sAPA's
Países de los candidatos
Solo países seleccionados

Países admitidos: Bangladés, RAE de Hong Kong (China), India, Indonesia, Japón.

53 más

Kazajistán, Kirguistán, Malasia, Pakistán, Filipinas, Singapur, Sri Lanka, Taiwán, Tailandia, Uzbekistán, Vietnam, Austria, Bielorrusia, Bélgica, Dinamarca, Francia, Alemania, Grecia, Italia, Países Bajos, Portugal, Rusia, España, Suiza, Reino Unido, Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú, Argelia, Baréin, Egipto, Irak, Jordania, Kuwait, Líbano, Libia, Marruecos, Omán, Territorios Palestinos, Catar, Arabia Saudí, Túnez, Emiratos Árabes Unidos, Estados Unidos, Canadá, Nigeria, Kenia, Sudáfrica, Ghana, Etiopía

Vacantes anunciadas
100
Modalidad de trabajo
Remoto
Ubicación anunciada del puesto
No especificado
Publicación original
2026-09-22
Última comprobación

Cómo se compara esta remuneración

Derecho: pago por hora típico en cada plataforma, noviembre de 2026.

Este puesto $90–$130/hora USDTípico en micro1 $125/hora USDTípico en todas las plataformas $110/hora USD

  • micro1Esta plataforma$125/hora USD62 puestosMitad central de los puestos: $76–$270/hora USD
  • Mercor$105/hora USD17 puestosMitad central de los puestos: $90–$118/hora USD
  • Alignerr$30/hora USD7 puestosMitad central de los puestos: $30–$85/hora USD
  • Meridial$45/hora USD6 puestosMitad central de los puestos: $36–$61/hora USD
  • SME Careers$113/hora USD8 puestosMitad central de los puestos: $99–$120/hora USD
  • Alpheva$188/hora USD10 puestosMitad central de los puestos: $178–$201/hora USD

Basado en 115 puestos con pago por hora publicados en noviembre de 2026. No incluye tarifas por tarea ni por proyecto. Cada plataforma fija su propio pago.

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