Acerca del puesto
Sobre el puesto Mercor colabora con un laboratorio de IA líder para entrenar modelos de frontera con datos de razonamiento jurídico de alta calidad. Se trata de una bolsa de talento permanente (evergreen) para abogados litigantes estadounidenses con experiencia: al presentar su candidatura, se incorpora a una reserva estable y se le tiene en cuenta para los proyectos de IA jurídica en curso y futuros a medida que se pongan en marcha. Revisamos las candidaturas de forma continua y nos ponemos en contacto cuando surge trabajo que encaja con su perfil.
El trabajo habitual incluye evaluaciones comparativas recurrentes (side-by-side) y generación de conjuntos de datos jurídicos: comparará trabajos jurídicos generados por IA, juzgará qué respuesta es más sólida y por qué, y creará tareas de litigio realistas y respuestas de referencia.
Qué hará
- Comparar pares de respuestas a tareas de litigio (memorandos de investigación, escritos de alegaciones, mociones, escritos, discovery y estrategia del caso) y decidir cuál es más sólida, con un razonamiento claro
- Redactar justificaciones concisas basadas en los documentos de origen y en la legislación estadounidense aplicable
- Crear instrucciones jurídicas realistas, supuestos de hecho y respuestas modelo basados en su experiencia en litigios
- Señalar errores, lagunas y asesoramiento arriesgado en el contenido jurídico generado por IA
- Asistir a sesiones de incorporación y calibración
Es un buen candidato si
- Está habilitado para ejercer en al menos un estado de EE. UU. (colegiación activa)
- Cuenta con 3+ años de práctica litigiosa en EE. UU., como litigios civiles o comerciales, práctica de mociones, discovery y preparación de juicios
- Posee un J.D. de una facultad de derecho acreditada por la ABA
- Escribe con claridad y presta gran atención al detalle
Méritos adicionales
- 2+ años de experiencia en un despacho AmLaw 100 (se prefiere encarecidamente)
- Trabajo previo en proyectos de IA jurídica con Mercor
- Experiencia previa en anotación de datos, evaluación de IA o benchmarks jurídicos
Aspectos destacados del puesto
- Bolsa de talento permanente: presente su candidatura una vez y se le tendrá en cuenta para los proyectos en curso a medida que se pongan en marcha
- Totalmente remoto, con horario flexible; tareas recurrentes a medida que surge trabajo nuevo
- Candidaturas revisadas de forma continua