Acerca del puesto
Título del puesto: Abogado transaccional junior
Tipo de puesto: Contratista
Ubicación: Remoto
Resumen del puesto: Buscamos Abogados transaccionales junior para un puesto a tiempo parcial a la vanguardia de la IA jurídica. Esta oportunidad está dirigida a abogados en etapa temprana de su carrera que quieran ayudar a dar forma a cómo se entrena, evalúa y aplica la IA avanzada en el trabajo jurídico real, en especial a quienes tengan experiencia básica en la redacción, revisión y marcado de cambios (redlining) dentro del sector tecnológico.
En este puesto, revisará, evaluará y contribuirá a los flujos de trabajo de redlining de contratos que se utilizan para entrenar y evaluar modelos de IA de vanguardia. Su trabajo mejorará directamente la forma en que estos sistemas identifican riesgos e interpretan el lenguaje contractual, para crear herramientas con mayor precisión y criterio jurídico.
Responsabilidades principales:
- Realizar simulaciones de negociación de contratos y ejercicios de redlining.
- Revisar y evaluar las respuestas de la IA a escenarios contractuales, aportando retroalimentación para mejorar el rendimiento del modelo y la precisión de los resultados.
- Aplicar marcos de evaluación objetivos y criterios de calificación para valorar con rigor y coherencia el rendimiento de la IA en tareas contractuales.
- Colaborar con los equipos de producto e investigación para perfeccionar los datos, las pautas y las mejores prácticas de las soluciones de revisión de contratos impulsadas por IA.
Habilidades y requisitos obligatorios:
- 1–3 años de experiencia (en asesoría interna o en un despacho de abogados) centrada en trabajo transaccional, con exposición a acuerdos como MSA y NDA.
- Excepcionales habilidades de comunicación escrita y verbal, con meticulosa atención al detalle.
- Sólidas capacidades analíticas y habilidad para traducir el conocimiento jurídico en retroalimentación accionable para los sistemas de IA.
- Interés demostrado en la innovación en la intersección entre el derecho y la tecnología.
- Capacidad para trabajar con equipos interdisciplinarios en entornos de ritmo acelerado.
Requisitos preferidos:
- Exposición previa a la IA, la tecnología jurídica (legal tech) o iniciativas de entrenamiento.
- Experiencia o pasantía en un despacho de abogados corporativo, idealmente relacionada con trabajo de fusiones y adquisiciones o de constitución de fondos.
Por qué unirse:
- Esta es una oportunidad para trabajar en la intersección entre el derecho y la tecnología.
- Ayudará a definir cómo se desarrolla la IA para una nueva generación de profesionales del derecho.
- Desarrollará su experiencia en un entorno de investigación de alto impacto.