À propos du poste
Intitulé du poste : Avocat transactionnel junior
Type de contrat : Prestataire indépendant
Lieu : À distance
Résumé du poste : Nous recherchons des avocats transactionnels juniors pour un poste à temps partiel à l’avant-garde de l’IA juridique. Cette opportunité s’adresse à des avocats en début de carrière qui souhaitent contribuer à façonner la manière dont l’IA avancée est entraînée, évaluée et appliquée dans le travail juridique réel, en particulier ceux qui possèdent une expérience de base de la rédaction, de la revue et du redlining dans le secteur technologique.
Dans ce rôle, vous examinerez et évaluerez les flux de redlining de contrats utilisés pour entraîner et évaluer des modèles d’IA de pointe, et vous y contribuerez. Votre travail améliorera directement la manière dont ces systèmes identifient les risques et interprètent le langage contractuel, afin de créer des outils dotés d’une précision et d’un jugement juridique accrus.
Principales responsabilités :
- Réaliser des simulations de négociations de contrats et des exercices de redlining.
- Examiner et évaluer les réponses de l’IA à des scénarios contractuels, en fournissant des retours pour améliorer les performances du modèle et la précision de ses productions.
- Appliquer des cadres d’évaluation objectifs et des critères de notation pour évaluer avec rigueur et cohérence les performances de l’IA sur des tâches contractuelles.
- Collaborer avec les équipes produit et recherche pour affiner les données, les directives et les bonnes pratiques relatives aux solutions de revue de contrats pilotées par l’IA.
Compétences et qualifications requises :
- 1–3 ans d’expérience (en entreprise ou en cabinet d’avocats) axée sur le travail transactionnel, avec une exposition à des accords tels que les MSA et les NDA.
- Excellentes compétences de communication écrite et orale, avec un souci méticuleux du détail.
- Solides capacités d’analyse et aptitude à traduire les connaissances juridiques en retours exploitables pour les systèmes d’IA.
- Intérêt avéré pour l’innovation à l’intersection du droit et de la technologie.
- Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires dans des environnements au rythme soutenu.
Qualifications souhaitées :
- Une première exposition à l’IA, à la legal tech ou à des initiatives d’entraînement.
- Expérience ou stage dans un cabinet d’avocats d’affaires, touchant idéalement à des travaux de fusions-acquisitions ou de constitution de fonds.
Pourquoi nous rejoindre :
- Il s’agit d’une occasion de travailler à l’intersection du droit et de la technologie.
- Vous contribuerez à définir la manière dont l’IA est développée pour une nouvelle génération de praticiens du droit.
- Vous développerez votre expérience dans un environnement de recherche à fort impact.