À propos du poste
Intitulé du poste : Assistant juridique (paralegal)
Type de contrat : Prestataire indépendant
Lieu : À distance
Aperçu de l’opportunité
Rémunération : $40-80/heure
Engagement hebdomadaire : ~10 heures ou plus par semaine — à organiser comme cela vous convient
Lieu : À distance — ouvert au monde entier aux assistants juridiques ayant une expérience de la pratique américaine
Vos tâches : mettre votre expertise d’assistant juridique au service de l’entraînement des systèmes d’IA de nouvelle génération sur le travail juridique
micro1 recrute des assistants juridiques expérimentés pour contribuer à une initiative d’entraînement d’IA d’un client. Ce sont vos connaissances juridiques qui comptent ici — aucune expérience préalable en IA n’est requise.
Nous recherchons des assistants juridiques qui ont assumé de réelles responsabilités : de vastes revues de documents, des recherches sur lesquelles des avocats se sont appuyés, des dépôts où une erreur aurait eu des conséquences. Le travail valorise la précision et le discernement quant à ce qui doit être remonté.
Ce que vous ferez
- Traiter des tâches juridiques réalistes — revue de documents, recherche, vérification de citations, préparation de documents — et expliquer le raisonnement derrière vos décisions.
- Appliquer des protocoles détaillés de manière cohérente et signaler les cas que les règles ne couvrent pas.
- Repérer les cas où une tâche est ambiguë ou où une question nécessiterait le jugement d’un avocat.
- Examiner le travail d’autres contributeurs quant à son exactitude et à sa cohérence.
- Livrer le travail confié dans les délais et au niveau de qualité requis.
Ce que nous recherchons
- 5 ans ou plus d’expérience pratique en tant qu’assistant juridique en contentieux, en droit des sociétés ou en droit réglementaire.
- Expérience directe de la revue de documents, de la recherche juridique et de la vérification de citations.
- Certificat d’assistant juridique, licence ou parcours professionnel équivalent.
- À l’aise pour travailler sur plusieurs documents à la fois et repérer les incohérences entre eux.
- Très bon anglais écrit et oral.
- Une expérience de projets de données juridiques, de plateformes d’e-discovery ou de protocoles de revue structurés est un atout.
- Une expérience de l’évaluation d’IA ou de LLM est un atout, mais n’est pas obligatoire.
Déroulement du processus de sélection
- Postulez et répondez aux questions de présélection
- Passez l’entretien avec l’IA pour ce poste — c’est ainsi que votre expertise parvient jusqu’au client
- Examen du profil
- Intégration — notre équipe Talent Ops vous accompagnera dans votre mise en place