Ingénieur logiciel (plateforme native IA et intégrations)

À propos du réseau de talents de Mercor

Il s'agit d'une candidature ouverte pour de futures opportunités de mission correspondant à votre parcours et à vos centres d'intérêt.

Une fois votre profil complété et notre entretien IA réussi, vous serez éligible aux projets pertinents dès qu'ils seront disponibles. Nous associons les experts aux opportunités au fil de l'eau. Aperçu du poste

Nous construisons une plateforme native IA qui remplace les opérations pilotées par des tableurs par des tableaux de bord en temps réel et des workflows agentiques. Cet ingénieur sera responsable de bout en bout de la livraison du produit principal : fondations de la plateforme, intégrations, interfaces d'analyse et lancement du pilote.

Ce que vous construirez

• Une plateforme native IA (entités principales, workflows, permissions, fondations multi-locataires)

• Une couche d'intégration omni-outils (connecteurs vers les outils courants ; ingestion d'événements ; synchronisation ; actions)

• Un tableau de bord d'analyse en temps réel (indicateurs en direct, exploration détaillée, exports)

• Une architecture d'intégration agentique compatible MCP (registre d'outils, permissions, environnement d'exécution, observabilité)

• Un soutien au lancement du pilote avec une exécution technique concrète (livraison, débogage, itération avec de vrais utilisateurs)

Responsabilités

• Livrer des fonctionnalités en production, côté back-end comme côté front-end.

• Concevoir et mettre en œuvre un framework d'intégrations évolutif

• Construire des expériences d'analyse en temps réel

• Concevoir l'architecture d'une couche agentique d'utilisation d'outils compatible avec les schémas de type MCP

• Mettre en place de solides pratiques d'ingénierie : tests, observabilité, préparation aux astreintes pour le pilote.

• Itérer rapidement et de manière pragmatique.

Ce que nous recherchons

• De solides compétences pratiques en ingénierie logicielle ; vous savez livrer de bout en bout et vous débloquer de manière autonome.

• Expérience de la création de produits SaaS avec des API, des modèles de données et des contraintes de production.

• Grande aisance avec les intégrations (OAuth2, webhooks, pagination d'API, limitation de débit, sémantique de synchronisation).

• État d'esprit « vibe coding » : vous utilisez efficacement les outils d'IA (Copilot/ChatGPT/etc.) pour aller vite sans sacrifier la justesse, avec un bon goût en matière de tests, d'interfaces et de garde-fous.

• Connaissance des interfaces d'outils de type MCP et/ou de la création de serveurs d'outils.

• Communicant clair, capable d'expliquer les compromis et de maintenir l'alignement des parties prenantes.

À propos de Cincinnatus

Cincinnatus est une société de recrutement d'entreprise qui s'associe à de grandes entreprises technologiques pour identifier et employer des professionnels hautement qualifiés pour des postes à temps plein et des postes contractuels de longue durée. Cincinnatus agit en tant qu'employeur officiel (employer of record) pour ces missions, en assurant l'emploi sous statut W-2, la paie, les avantages sociaux et la conformité, tout en plaçant les salariés directement au sein des équipes des clients pour travailler sur des initiatives à fort impact.

Les postes pourvus par l'intermédiaire de Cincinnatus ne sont ni des missions par projet ni des missions freelance. Ce sont des postes structurés, fondés sur un rôle, qui impliquent généralement un engagement à temps plein ou à durée déterminée, une collaboration étroite avec les équipes internes d'un client et une intégration aux workflows d'entreprise standards.

Cincinnatus est une entité juridique distincte de Mercor. Bien que les opportunités puissent être découvertes via la plateforme de Mercor, l'emploi, l'intégration, la paie et les avantages sociaux liés à ces postes sont gérés par Cincinnatus.

Égalité des chances en matière d'emploi

Cincinnatus est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi (Equal Employment Opportunity). Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, les décisions en matière de santé reproductive ou les affections médicales connexes), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut d'ancien combattant protégé, le statut de personne en situation de handicap, les informations génétiques, les opinions ou activités politiques, ni sur toute autre caractéristique légalement protégée.

Cincinnatus s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées en situation de handicap et aux anciens combattants en situation de handicap tout au long du processus de candidature.